发布时间:2019-03-26 14:49:36 文章来源:互联网
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  关于退休年龄,某些单位的规则就比较合理,工作满30年就可以退休,或者满25年可以提前5年退休。

  如果一个人大学毕业是22周岁,毕业后直接参加工作,满30年退休,就可以52岁领养老金了,这样挺好。

  如果一个人没有读大学,18岁就参加工作,那么48岁退休也不错。

  就当下而言,退休年龄只是一方面,退休后有没有养老金,养老金有多少才是关键。

  有的人说60周岁退休,但是实际工作满30年就可以退休,甚至不到50周岁就可以提前“内退”,早早领着养老金。还有人早早退休,然后又被返聘回来,领着养老金还拿着工资,轻松月入过万。

  对于农民工来说,一般都没渡过大学,文化水平很多停留在初中。忙的时候每天工作,甚至于全年无休,虽然平均薪资水平有所上涨,却是最容易遭遇拖欠工资,多数人没有社保。

  社会优质工作岗位毕竟是少数,能拿到高于社会平均养老金水平的人不过两三千万人。但是拿养老金多的这部分人,却拿走了一半多的养老金,这就是分配上存在的巨大问题。

  关于养老金,小编的看法是这样的:

  1、任何人的养老金都不得超过当地在职工作人员平均工资的80%;让正在创造财富的年轻人拿更多的钱,让家庭负担轻很多的老年人少拿点,这样才合理;

  2、国有企业必须每年无条件拿出50%的利润划归社保;

  3、合法公民不管有没有缴纳社保,每个月都有保底500元养老金;

  4、社保跟医保应打通,医保只保大病及慢性病,降低支出金额。对于社保缴纳较多的人,医保增加报销比例及金额;

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