发布时间:2019-03-26 16:26:28 文章来源:互联网
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  董明珠和很多女性管理者一样:让她按照老总的意思去干事,她干得比男人还好还细,经常逼迫自己逼迫下属那种工作狂。但这都属于执行层面。如果让她做老总,用战略性的眼光去创造,一般女性不具备这个特点,我认为这是性别的差异。这就是什么美的集团会收购世界有名的智能机器人公司库卡。而格力电器却去做什么手机,汽车等等根本不靠谱的事情。

  从0到1的本事董明珠是没有的,但是从1做到100她是可以的。总而言之,一般女性不喜欢动脑筋,我说的动脑筋是深度思考,战略思考。不是动脑空调该弄个什么颜色。而男人喜欢在智力上进行各种折腾,各种探索。这也是为什么我认为格力电器壮大董明珠有很大功劳,但是格力电器成名是在上任朱江洪手里。前人已经搭好了框架子,董明珠复制粘贴就行了。

  当然复制粘贴的本事要有个人的良好自律习惯和疯狂的执行力,在这一点上,男人没有女性那种耐心和持久力。大家注意没,为什么上学时,女生往往文科好,数理化不好?因为女性厌恶数理那种搅尽脑汁,选择了相对没那么痛苦的文科重复机械记忆,虽然这种背诵,也是需要时间的,但是痛苦还是少些。多数男性做不了像幼师这种需要耐心的重复性强的工作。上帝造人就是这么有趣。女性的这种特点从另一方面不也是蛮可爱的嘛。

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