发布时间:2019-03-28 16:18:08 文章来源:互联网
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  感谢邀请回答这个问题,3月25日国务院颁布了将生育险与职工基本医疗保险合并的意见,很多朋友都来私信问是不是五险变四险了,会不会是取消了生育险?其实不是的,借此机会简单谈谈我的观察。

  意见很清楚只是合并而已,不是取消

  很多朋友对于生育险的报销流程并不熟悉,甚至很多朋友因为害怕复杂直接就放弃了生育险的报销。其实这是对于自己利益的放弃,按照地方规定不同,生育险主要包括女职工分娩期间生育医疗费、生育津贴和男职工生育期间的看护假假期津贴。这部分的费用是可以向生育保险基金报销的。一般来说这部分费用对于职工来说也一笔不小的报销,根据地方不同一般可以享受一次性2000多元的生育补贴(男职工也可以享受一半);显然这比钱也不算是小数目,还是值得大家去报销的。

  但是因为很多朋友不知道生育险可以报销和害怕报销麻烦的原因,其主要就是因为其报销与过去社保报销的流程不同,需要单位(或街道)提交申报资料,所以很多朋友就忽视了。也就是说,目前的生育险并没有起到其实际的作用,这点才是将生育险与职工医保合并的主要原因。而且生育险根据规定只有单位缴纳,个人是不缴纳的,这点对于职工的利益来说没有任何损害。

  那么生育险与社保合并后,有哪些好处?几点愚见

  第一、报销流程或许会更加便捷(统一经办和信息服务)。住过医院的朋友应该知道,如今的社保报销还是比较方便的,基本上实现了出院即结算。而生育险因为需要单位或者街道提报,所以报销流程就比较麻烦了,后期如果说生育险与社保合并后,不排除报销流程与现在社保类似,可以实现出院结算,这样也能更好的保护员工的利益。

  第二、医疗保险保障范围会更加宽广(统一医疗服务管理)。生育险中很多的药品目前是不再社保报销范围的,合并后或许一些或者大部分的药品会纳入社保范畴,这样对于进行分娩的朋友来说或许能剩下一笔住院和治疗费用。

  综上,生育险并入社保后带来的好作用肯定远远不止这些,估计还会有意想不到的好处。期待以后一张社保卡可以在医院通行的情况,各位觉得呢?欢迎关心社会和房产问题的朋友积极留言、点赞、关注、转评哦。

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