发布时间:2019-04-10 23:59:14 文章来源:互联网
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    这种说法有些夸张了。
 
    教师的工资待遇是我们国家非常重视的,会优先予以保障的。
 
    学校是我们的公益一类事业单位,应当得到财政的优先保障。教师待遇,尤其是中小学教师的工资待遇,国家要求各地应落实教师平均工资待遇不低于当地公务员的工资待遇水平的规定。
 
    2018年,国务院在召开工作会议的时候指出,没有落实上述规定的地方,应当限期整改,国务院将适时组织督查落实。
 
    教师的工资待遇,一般包含了基本工资(全国统一标准一张表,比普通机关事业单位工资表高出10%)、国家统一规定的津贴补贴、绩效工资(各地经济情况不同,相应钱数不同)和改革性津补贴、个别地区还有年终一次性奖励等等。
 
    2018年教育部教师工作司巡视员刘建同介绍,全国教师的2017年人均工资待遇已经达到了8.2万元。这个数据是官方数据,虽然不知道口径是什么,至少应当包含了基本工资、津贴补贴、绩效工资三大部分的待遇。东部地区多数地方已经落实了教师实际收入水平不低于公务员工资标准的要求,比如青岛市的教师收入还是蛮可观的。教师的高级职称数量,比普通机关事业单位比例更多。因此,工资水平相对较高。
 
    8.2万元这一待遇究竟是处于怎样的水平呢?根据国家统计部门公布的2017年社会平均工资标准,全国城镇非私营单位在岗职工社会平均工资是每月6193元,也就是一年74318元。
 
    城镇私营单位就业人员平均工资是45761元,相当于月收入3813元。
 
    这是城镇就业工资数据。
 
    相应的农民收入会更低。虽然没有农民的工资标准,但是我们国家统计局公布了全国人均可支配收入,是28228元。城镇居民人均可支配收入是39251元,农民人均可支配收入只有14617元。城镇人均可支配收入是农村的2.685倍。结果只能是推测了。
 
    所以,教师的工资待遇平均来说是不低的。可能跟职称评定或者其他相对因素有关,还是有一部分教师工资待遇相对较低或者被平均了。

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