发布时间:2019-04-10 23:59:12 文章来源:互联网
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    职工退休档案与身份证信息不符,要依据职工档案上最早记载的出生年月核算退休年龄。
 
    1999年原劳动和社会保障部发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》,文件中对职工出生时间的认定作出了明确。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致,以本人档案最先记载的出生时间为准。
 
    其实我们的身份证条例仅仅是1985年发布的,而我们很多人的档案材料远远要比1985年更早。以前的档案材料记载由于记载失误、阴阳历差别、个人虚报或者其他特殊原因所以导致出生年月记载千差万别,这才出台了要按照档案材料确认退休年龄的规定。
 
    从1999年到现在也过了20年,但是相应规定已经很完善了,至今没有出现更新的文件。
 
    随着国家身份证法的立法,现在的公民就业信息主要是以身份证记载为准。但是,对于过去就业的老年人,目前还是以档案材料为准的。一般2000年以后新参加工作的职工就不存在这种情况了。

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