发布时间:2019-04-11 15:54:51 文章来源:互联网
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  先编个故事。

  朱元璋爱吃饼,正好就找了个会做饼的厨子,而且一做就是十三年。

  十三年后,朱元璋早已不是朱重八了,变成了坐北朝南的开国皇帝。

  当皇帝了,自然就要给一起打天下的弟兄有福同享了,功劳簿拿出来数一数,有功之臣可以从南京城排到北京城了。厨子更在北京城开外。

  更重要的是,朱皇帝吃了别人做的饼后,发现自己原来吃了十三年的饼是真他 妈的难吃,你说他该怎么办呢?

  一起走过的人就算元老吗?

  当然不算!

  那什么才算?

  一起扛过枪,一起嫖过娼,一起蹲过班房!注意,你在老板的成长中扮演了重要的甚至不可或缺的角色才算。你要只是路过,看过,走过的路人甲,谁要你当元老!

  年纪大确实就是老,不过和元老没啥关系!

  老板开你正常不?

  很正常!

  很刺痛,对不对?

  确实很刺痛!

  功劳才是劳,苦劳算杨白劳!

  那么,我的鸡汤就要来了,

  干了十三年,还是主管,不该多找找自己的原因吗?

  十三年,工作干好了吗?业务学透了吗?能力提升了吗?把老板围好了吗?创造了多少价值……

  看来都没达到要求!

  可以推测,所在的岗位价值完全是低到尘埃里的。

  这个时候老板有两种选择,养着你,那是他的仁慈。还有就是开了你!

  很遗憾,他选第二种。而你,没有提升自己的竞争力,没有说出此处不留爷自有留爷处这句话的支撑。

  所以你接受现实吧!

  接下来,从零开始,只要意识到了,并开始了,什么时候都不晚。

  以上。

另一视角

换一换