发布时间:2019-04-15 15:17:42 文章来源:互联网
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  说到996可能很多朋友都不是很熟悉,先来科普一下,所谓996指的是早上9点上班,晚上9点下班,一个星期上6天.

  目前996在很多科技公司以及互联网公司都非常普遍,而且996也成为了社会关注的一个热点,到底该不该实行996工作制很多网友都有着不同的看法,而近日作为阿里巴巴的创始人,马云也加入到了996的讨论当中,再一次把996推向了风口浪尖.

  可以看出目前阿里巴巴的平均薪酬达到了3万块钱以上,这个要超过目前市场上99%以上的企业待遇,而阿里巴巴也就那么几万员工,如果你接受不了996,在这么好的待遇下,肯定有很多人愿意,毕竟中国人口很多,每年毕业的学生都是好几百万,求职竞争非常激烈,特别是对于阿里巴巴这种企业来说,有可能一个职位就有几十个人,甚至上百个人去抢,而且很多人也为进入阿里巴巴工作感到自豪,所以你接受不了996,有很多人可以接受.

  至于马云说的,今天中国BAT这些公司能够996,我认为是我们这些人修来的福报,这个我就不太赞同.

  说句实话,员工谁也不想实行996,谁都想朝九晚五,但是如果想朝九晚五,那工作待遇又很低,所以只能被动的接受996,但是接受996并不是因为大家感到幸福,而是因为大家迫不得已,因为大家为了生计,为了获得更高的待遇,只能拼搏,如果马云把996当作一种幸福,那就有点偷换概念的意思了.

  马云可能不知道,在阿里巴巴之外有很多企业,特别是那些抠门的老板,本身实行的是996,但员工的待遇远远低于阿里巴巴.

  对于阿里巴巴这种待遇好,工作环境好的企业来说,实行996员工也没有什么意见,毕竟员工的付出和收入是对等的.

  但目前市场上有很多企业,运行的是996工作制,天天在那喊口号,讲梦想,讲未来,结果老板赚得盆满钵满,而员工却连买房的首付都拿不出来,这样能叫幸福吗?

  所以对于那些待遇差,工作时间却很长的企业来说,996是非常不合理的.

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