发布时间:2019-04-15 16:13:16 文章来源:互联网
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  其实就我来说的话,一直很尊敬马老师,但是,我希望马老师,可以像平常表现的那样,尽可能的用你的能力帮助别人,让他们更幸福,而不是鼓励加班,奋斗是应该的,但是,努力工作的时间,就是我们的血,命,甚至是一生。所以,照顾照顾那些卖命的人吧,让他们可以少流点血,延长点生命,多一些幸福,尤其是那些孩子

  马云表示,关于“996对不对”,法律自有规定摆在那里,这个问题并不是关键,关键是我们认真思考过自己的选择了没有,我们人生的意义和奋斗的方向在哪里,思考清楚了,就不会纠结,懊悔……找到喜欢的事,不存在996这个问题;如果不喜欢不热爱,上班每分钟都是折磨。找工作如同找对象,真正的爱情你不会觉得时间长,但不合适的婚姻是度日如年。

  很多人的现状是强制996,干着机械重复的,学不到东西的,没有前途的工作,为此牺牲了陪伴家人孩子,过年回家探亲,谈恋爱相处的时间。请问这值得吗?是有很多996,白加黑五加二的人,但是前提那是普通人嘛,普通人就是拿着仅有的健康身体换一顿饭啊!不是所有人都能成为金字塔的顶端的,您说的都对,但是大多数人即使狠狠奋斗也成功不了的!

  其实真的说起来的话,996这个话题为什么会被提出来?员工有员工得立场,企业有企业得立场,为什么要改变现有模式。我有一个朋友程序员一名,已经好久没休息,天天半夜到家,好多熬不住得已经离职,而他为的就是留下来,因为背负了房贷车贷,而企业为什么要这样呢?因为利润,上市企业或者私企比不了国企,所以只能榨取员工的利益了,大公司里996可以想见绝大多数都是被逼无奈,如果能够多陪伴家人谁愿意996。你买了我的工作时间,而不是买了我的业余时间。这与自己创业时不同,自愿加班加点当然无可厚非。

  没有工资的加班有意义吗,建立在平等自愿的基础上牺牲了别人陪家人,休息的时间就应该支付相应的报酬,谁也没资格强迫员工996。大多数人只想过安稳普通的生活,没有那么多伟大的事业和人生。

  感觉996是这个社会的现状,像阿里巴巴这样的公司起码待遇很好,员工996牺牲了个人时间,但是起码其他方面补回来了,比如金钱,福利,公司环境,企业氛围,还有前途,但是像一些low逼公司就不好说了,工资福利低,员工又累,完全不为员工考虑,员工的生活除了工作就是工作,毫无前途可言。

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