发布时间:2019-04-17 14:51:58 文章来源:互联网
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  我实在看不下去了,有许多回答、一写到企业家就是资本,黑暗,剥削,压榨,我就呵呵了,

  第一,创业的老板和员工付出回报从来都不是一个层面的,为什么总是有人说老板怎么有钱,开好车住洋房,但是你们想过没有,员工可以是旱涝保收,每个月必定有工资,拖欠的毕竟占极少,老板呢,则是拿出真金白银出来拼的,老板拿几十万上百万甚至千万,赚了钱,豪车洋房,但是亏了血本无归,员工只要辛勤劳动正常就不会有风险的工资进账,付出回报是成正比的

  第二,无论销售还是技术人员都需要培养的,新人刚进公司的前三个月企业可以说是倒贴钱,更长的时间新人是无法创造与工资等同的价值.这部分是老板在新人身上的投资,许多人都视而不见,甚至干几个月还没创造价值就跳槽的比比皆是,企业只能自吞损失

  第三我相信企业也好员工也好,你的收入首先取决于你创造的价值,然后才是你的勤劳,勤劳只能温饱,不能致富!你创造的价值越高收入就越高,对于员工来说只要老板不是傻子肯定会提高待遇留住你

  第四,有许多人认不清自己的位置,就比如一个企业,明明只能销售一百万的货物却生产一千万的,剩下的九百万没有人会买单,员工也一样,你创造的价值是十万元,那你只能值十万元,不管你是打几个电话还是跑断腿,工资从来都不是取决于勤劳辛苦而是你为公司创造的价值

  第五,企业有许多员工不知道的支出,不是简单的销售额减去成本,还有人员工资,设备折旧,租金,各种税费,甚至还有给对方办事人员的回扣,各个国家部门打点你认为企业老板挣了两百万,其实可能只有十几万,甚至亏本

  有许多人只看到了表面,看到了高油价却看不到一升油半升税,甚至不知道这句话的意思,看到了企业老板的豪车洋房,却看不到熬白的头发,投进去的血本,看到了高房价大骂房企老板,看不到一万多的房价,楼面价就是八九千.看到了医患之间的紧张关系,却看不到里面的层层叠叠!

  这个社会生存本就不易,但是希望还是活的清醒,不要被别人当枪

另一视角

换一换