发布时间:2019-04-18 14:37:54 文章来源:互联网
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  首富们的感触我们普通人体会不到,因为首富们本来就是千万人中跑出来的一个,他们的付出也好,他们的辛酸也好,一定是普通人所不能感受到的。

  他们也一定是996,甚至007的工作者,他们如此投身其中,才能调动起所有的资源为他们的企业服务,才能做出一番事业。

  另一方面,老板当然希望员工们死心塌地跟着他干,把他的企业当作员工的企业干,上班下班都想着如何干。也就是说,虽然公司没有明文规定要996,没有说要无时不刻想着企业的事,但老板们肯定都希望这么尽心尽责的员工。

  但我们普通民众呢?也是就事论事。

  其一,这个企业的确不是自己的,乃怕有点股票期权,也不是自己的。

  其二,多数人愿意打工,就因为享受着不要操那么多心,想着生活上的事,其他爱好能兼顾到。

  其三,一定有不少人觉得996也是形同虚设,都是虚架子,领导们自己的事不解决好,还要绑架员工,陪着加班,陪着受苦。

  其四,更多的因素是,还是对收入不公平而愤恨。明为知名企业,工资高,却要把整个时间完全奉献给公司,越来越觉得少了私人空间,少了尊重。

  当然,这波讨伐声中,我想超过八成的人没有996的困扰,因为多数公司和机构都是平庸的机构,还用不到996制下的拼命。

  不过是大家群体来讨伐下,知名企业或许真的存在剥削呢,那么巨富们意味都是自己的战略上,管理上等方面的能耐,然后想当然认为自己的股份,自己的钱财都是理所应当的,但社会发展到一定程度时,语境更改背景下,都经不起过多的深究呀。

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