发布时间:2019-04-23 20:43:31 文章来源:互联网
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    04-2014:03
 
    支持996的人都会被骂,马云因为996的言论也被批得不行,多年建立的励志正面形象也开始坍塌,突然发现:原来是资本主义的獠牙终于露出来了。
 
    这次刘强东和马云也罕见的被舆论推到一个方向,也是一个有意思的事情。
 
    反对996有很多理由,最重要的两个理由就是:超负荷工作,哪有生活?超负荷工作,钱给够了吗?
 
    这两个理由成立吗?华为是加班最多的企业之一了吧,阿里巴巴也是其中之一,他们的工作强度恐怕还要超过996的强度,为什么我们都羡慕在华为和阿里巴巴工作的人呢?为什么我们那么多求职者想进去而没有机会呢?成了“求而不得”呢?
 
    因为他们不要我们,为什么不要我们?因为我们的能力和背景不够,都说钱给得多?加班也愿意!确实是这样!但是有没有想过,如果只需要3个人几班,却有10个人申请加班的时候,情况会怎么样?因为你不加班可能面临的是更少的收入,甚至是失业!
 
    996一直在很多企业存在,为什么现在却被拿出来说了,原因是什么?因为经济不好了,企业面临困难!企业都面临生存问题的时候,他会怎么做?要么降薪,这样来降低成本,要么是不裁员的情况下,增加工作时间,以此来增加效益。
 
    经济发展放缓,企业效益下降,导致同样的加班却没有以前的回报,这个才是核心原因,社会总的用工需求减少,但是求职者却并未减少,完成供给不平衡。
 
    以京东为例,物流公司已经亏了十几年,股东的钱只够烧两年了,如果不改变,两年后企业破产,所有人都失业,要么现在就改变!这就会引发阵痛!!
 
    如何解决?经济恢复增长才是根本解决之道!!经济发展减速会引发一系列的问题。但是对于个人提高自己的核心竞争力和能力才是解决之道。
 
    有人说,你支持996是不是资本主义的代言人?首先我们要抛开意识形态,资本主义不是一个贬义词,站在感性的角度:我支持115,每周工作五天,每天工作1个小时,如果是这样,你觉得你能找到工作吗?我们不应该活在梦想当中,而是要生活在现实当中,你有能力求得一份885的轻松工作能够养活家庭,这很好!如果你没有这个竞争力,你要么增加工作时间,要么提高能力。

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