被裁员了，有人说不要领失业保险，不然会影响你下次找工作，那么我到底领还是不领？-随便找财经网

　　针对题主这个问题，我想告诉你一个非常不幸的消息：用人单位正在对你进行玩裁员套路！如果你不睁亮双眼，极有可能被其忽悠欺骗。

　　为我这什么这样说呢？请你慢慢听我给你细细说叨说叨吧！

　　一、员工领取失业金的基本条件是啥？

　　①、职工所在用人单位必须为职工交满1年失业保险金，而且还不能有任何欠费不良记录，这是最最根本的条件，如果没有交缴失业保险金，一切都别想了！

　　②、辞职非你本意，而是用人单位将你辞退，让你失业；否则你主动辞职是不能领取的。

　　③、失业人员办理了失业登记，并领取了失业登记证。

　　为什么我要先提出这个条件？原因有2个！

　　①、主要是在现实的职场工作中，有很多用人单位根本就没有为员工购买缴纳社保，更别说是缴纳社保费了！

　　如果员工被裁员后，真的要想去领取失业金，那用人单位将不得不还要为员工补缴社保，也许大家并没有认真去计算过，按现在的社保缴纳标准，就是最低的60%缴纳，用人单位一年将为一名员工缴纳1万四左右(这是参照我单位的保安缴费标准)！

　　当然，这个数字并不准确，因为各地的社平工资不同，所以会有一定差异！

　　试想一下，如果员工工作了5年，用人单位将不得不为员工补缴6万左右的社保费，这对于用人单位来说，这笔费用真不少！

　　如果是工作了10年，则将为员工补缴10多万，你想想看，为了让你领失业金，用人单位将会多支付数额巨大的劳动力成本，谁愿意呀？

　　假如，一个用人单位裁了10名10年工龄的员工，却没有购买社保，企业会怎么办？

　　那只能有一个办法：忽悠，说什么领取失业金为影响其今后找工作！

　　这真是天底下最大的谎言与笑话，这可能吗？你不会还真信了吧！

　　②、同时，有些用人单位为了减少缴纳社保费用，采用了一种很灰色的行动！

　　那就是为员工购买社保后，缴纳两三个月之后，便与辞退员工，让员工以灵活就业者身份缴纳社保，然后又聘用该员工，承诺只为其支付基本养老金，其他什么都不管了！

　　而且这笔钱是以工资形式发放给员工，由员工自己去交基本养老金，从而减少用人单位的其他保险支出！

　　这就导致员工，没有购买失业保险，即使被裁员后，也无法领取失业金！一旦员工真为了领取失业金，如果将问题闹大，企业也必将承担责任！

　　因此，企业便会尽力忽悠员工，想出一些稀奇古怪的说法来欺骗善良的劳动者！普遍的人都不希望为了那点失业金，而影响到一家人今后的生活！

　　所以，请广大的劳动者朋友，不要再轻信用人单位的忽悠愚弄了！可以大胆的提出自己合理合法的要求，维护自身的合法权益，别再上当受骗了！

　　二、劳动者真正该重视的是，自己的辞职是否被强制执行的结果。

　　为什么要谈这点问题？主要有这样3点原因！

　　①、如果是自己主动辞职的，则劳动者将会是得不到任何一分钱的补偿，更别说领取失业金了！

　　②、如果是合同到期，自然解除劳动合同，则劳动者只能得到经济补偿金，而无法领取失业保险！

　　《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　题主可以根据自己的具体情况，很容易计算出经济补偿金！这里不再多说了！

　　③、如果劳动合同未到期，被用人单位强制解除劳动合同，则劳动者不仅可以获得2倍经济赔偿金，还可以领取失业金！

　　《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付2倍赔偿金。

　　简单点讲吧，就是将上文②中的经济补偿金X2便是你的赔偿金！不过要提醒注意一下，如果用人单位没有提前通知你，则还应多支付你1月的月工资！

　　所以，要想真正能够领取到失业金，则必须应是企业主动违法解除劳动合同，且必须按时为员工缴纳社保费！否则，请你还是别想这件事了！

　　三、劳动者领取失业金，与今后劳动者的求职是没有任何关系的，根本就不会有丝毫影响。

　　因为这个失业金是由人社局为劳动者支付的，与用人单位没任何关系！

　　同时，劳动者领取失业金是由于用人单位违法解除劳动合同，让劳动者被失业了，才导致劳动者生活困难，需要领取失业金来补助家庭生活！

　　这并不是劳动者的过错行为，而是用人单位的过错！劳动者有什么可怕的呢？

　　难道劳动者还担心今后求职时，新单位HR调查你原单位工作情况，原单位说：我违法解除了xxx员工吗？

　　哼！这种丢人现眼的违法行为，谁还会恬不知耻的拿出来到处宣扬呢？

　　所以，劳动者根本就没有什么担忧的，自己该怎么办就怎么办吧，别再去听用人单位的忽悠了！

　　顺便告诉大家领取失业金的具体工作流程，以方便各位劳动者去及时办理！

　　①、失业登记

　　需要自己的身份证、户口本到所在地社区去办理失业登记。并要提供《解除劳动关系证明书》，《失业保险金申领登记表》以及照片。

　　②、审核、领取

　　只要经办机构对申请人提供的材料审核通过，并会给办理《失业证》。第二个月，失业金便会直接打到失业人员的社保卡或相应银行帐户上。

　　注意一下：通常失业金领取到你找到新工作，便自动结束，最长可以领取24个月，这是根据缴纳失业保险费的年限来计算的。

　　祝你好运连连！

　　以上分析，仅供参考，希望我的回答能够给你一点帮助。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！

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