发布时间:2019-05-06 17:06:42 文章来源:互联网
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  “做生不如做熟”。既然老板给你将加薪,你还是留下来再观察一下为好。除非新的老板给你工资翻倍,而且新的岗位十分适合你。

  换工作,不仅要考虑和公司及老板的缘分,还要结合上下班方便、公司的企业文化等等,才能做出综合判断。最为关键之处在于今后有没有发展空间,因为跳槽的年龄受到一定的限制,错过机会很可惜。

  当然,两个单位的薪酬以及职务待遇也很重要;如果新的单位提拔你,倒是机会难得。总之,没有十全十美的事情,选择总是有得有失。

  另外,最近有没有在外面找过同样的工作?以自己的资历、水平,可以拿到多少钱一月?是低于年薪10万?还是高于10万?这点也是关键因素,如果低于年薪10万的水平,只要老板人品没问题,那就老老实实留在原公司吧。但如果能拿到年薪高于10万,那就可以先骑驴找马,等拿到offer后再决定是否跳槽。

  再者,你是否已经找到了年薪高于10万的工作?还是目前只是有离职的想法而已?这点也是关键,如果已经找到了,那就结合留下来的风险程度、老板的为人,就可以做出选择了;但如果目前只停留在意向阶段,并没有拿到offer,就那应该先答应现在挽留你的公司,等以后真拿到了offer再做决定也不迟,别不好意思,否则受伤的就是自己。

  在这个决定之前,关键要结合这三方面因素去判断,那样所做出的选择才是相对靠谱的。

另一视角

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