发布时间:2019-05-10 23:29:39 文章来源:互联网
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    肯定会高一些,这是毫无疑问的。因为养老保险的基本原则之一就是“多缴多得”。
 
    举个例子,老王已经按照社平工资的60%为基数缴费13年,临退休前2年按照不同的基数缴费,会给退休养老金造成多大的差距呢?
 
    下面,我们结合具体实例,计算一下几种缴费情况下养老金有多大差距。
 
    青岛市的老王,2003~2015年按照社平工资的60%为基数缴费,
 
    ①如果2016~2017年仍然按照社平工资的60%为基数缴费,则这两年的缴费金额为13516元,而2018年退休养老金为830元/月。
 
    ②如果2016~2017年按照社平工资的100%为基数缴费,则这两年的缴费金额22526元,2018年退休养老金为879元/月。
 
    ③如果2016~2017年按照社平工资的300%为基数缴费,则这两年的缴费金额67579元,2018年退休养老金为1125元/月
 
    以上各种情况的有关数据,汇总如下表。
 
    通过以上数据可以看出,提高缴费基数,按照100%的社平工资作为基数缴费,需要多缴费9370元,而退休养老金会提高49元/月,则缴费差异会在191个月内得到弥补。
 
    同理,按照300%的社平工资作为基数缴费,需要多缴费54423元,而退休养老金会提高295元/月,则缴费差异会在184个月内得到弥补。
 
    由此可见,弥补缴费差距的时间都大于养老金的计发月数139个月,应该说短期提高缴费基数并不会带来更好的效果。

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