发布时间:2019-05-22 14:41:11 文章来源:互联网
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  作为一个财经工作者,我有不少在广东打工的同学、朋友对我说,从发工资的时间看确实能体现一个企业的发展前景。

  关于发工资的时间,外资企业比较的准时,每个月10号到15号之间发放的比较多。而在民营企业,发工资的时间一般在每月下旬。我认为工资发放的时间跟企业的发展有一定的关系,但是也不绝对。因为,企业发展都有一定的时间,外资企业或是上市公司融资相对容易,所以发放工资都比较及时;而民营企业一般融资比较难,晚一天发放工资,企业就相对来说可做有更多的事情。不能以单纯的工资发放时间来界定企业的发展前途。

  一般在月初几号就发工资的公司,说明它的现金流比较充裕,企业生活比较红火,发工资根本都不是问题,并且企业为了吸引工人,确定了迟发不如早发的工薪管理制度。

  而如果在月中发工资的企业,往往是资金运用状况一般的企业,生产经营也处于一般水平,他们在对企业员工发工资上比较注重时间,一般会放在月中发,这样会减轻企业资金运用的压力。

  而那此在下旬或月底给员工发工资的企业,说明其资金运用状况不佳,资金往往处于紧张状态,为了给企业发工资都要想尽办法,或到外筹集资金,或为了不影响企业生活周围资金,只得将员工发工资的时间推迟。

  因此,三种发工资时间对应三类企业,第一类企业抗风险能力较强,经得住资金紧张的冲击;第二类企业抗风险能力一般,如果遇到资金紧张就有可能影响企业的安全生产;第三类企业抗风险能力差,遇到银根抽紧资金短缺的话,就有可能关门破产。大家打工在选择企业时,也要有所讲究才行。

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