发布时间:2019-05-27 15:23:57 文章来源:互联网
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  按照你所说的情况,你有13年的视同缴费年限,自己缴费12年,视同缴费加上实际缴费一共缴费合计25年,25年已经超过了最低缴费年限,多出十年的缴费,所以满足了领取养老金的条件.

  不过,需要注意的是,你的视同缴费年限一定要经过国家认定,而认定视同缴费年限,职工档案至关重要.

  所以,你一定要确保自己的档案合法有效,而且里面有关于认定视同缴费年限的材料,比如当时的招工表,劳动合同或者是劳动协议.

  因为有的人会把档案放在自己手里,容易导致丢失,所以一定要确保档案完整,只有有原始的档案认定了视同缴费年限,才能够和实际缴费年限累计相加.

  如果你没有档案或者是档案中不能证明视同缴费年限制,缺乏某些材料,那么你的13年的视同缴费可能就无效了,你只有12年的缴费年限,还不够15年,所以就可能无法领取养老金了.

  这是办理养老金的退休手续,再来看医保的退休手续.

  一般来说,医保的最低缴费年限是男的要交费25年,女的要缴费20年,由于你是60岁退休,可见你是男性,所以需要缴费25年.

  而你现在视同缴费,加上实际缴费一共是25年达到了条件,所以你可以在退休时办理医保的退休手续,然后在退休后就不用交医保,享受医保报销待遇.

  当然,这是在多数地区这样的,但少数地区会要求男性缴费满30年,比如说重庆,所以,如果是缴费年限超过25年的地区,你在退休时还需要一次性补缴满到当地的最低缴费年限,才能够办理医保退休手续.

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