发布时间:2019-05-29 17:10:57 文章来源:互联网
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  这要看个人的价值取向,因人而异没有标准答案.当今很多民营企业的老板,就是当初从国有企业跳槽出来创业的,当时的年龄大致也在四十六岁左右.

  风险与收益有时候成正比,高风险未必高收益;想必这位四十六岁的央企高管心知肚明.既然是民营企业的220万年薪,这就意味着跳槽的央企高管并非去商场上创业,而是成为民营企业的“职业经理人”.不是公司的CFO,就是企业的副总等金领职位,这比创业的风险绝对要小.

  央企60万PK民企220万,虽然收入相差将近3.7倍;但是很可能央企跳槽高管的价值取向,主要还是在于能否发挥自己的全部能量,希望在民营企业大展身手从而取得“成就感”.

  央企的收入虽然与民营企业相差很大,但是实际收入可能未必如此.如比年终奖金、住房公积金等等,作为高级管理人员,央企领导的收入不菲.与此相反,民营企业的220万,确实实打实没有“添加剂”在里面.而且民营企业的高管流动性较大,所以跳槽的央企高管还存在“职场风险”.

  而且,到了民营企业也未必真的能够施展拳脚;民企素有“叶公好龙”的窠臼.而在央企,如果不犯错误,即使免职还会保留原先的待遇.

  唯有下列情况,可以旱涝保收:即获得民企的“干股”,等待公司在不久的将来上市.否则,权衡利弊,未必民营企业的220万胜于央企的60万.

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