发布时间:2019-05-30 23:24:26 文章来源:互联网
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    人一生确实要面临着很多选择。机关事业单位编制人员,每月工资4000多元,面对做生意每月收入一万五千元,应该如何选择?

    首先,不要考虑一边上班一边去做生意。按照公务员事业编制人员关于兼职的有关规定,他们不得违反国家规定从事参与盈利性活动或者兼任职务领取报酬。
 
    其实国家也很明白,国家给予机关事业单位相关工作人员的工资待遇,是能够满足日常生活需要的。而且实际上,机关事业单位工作对于很多人都是非常有吸引力的。工作轻松、体面、有权力,工资收入也不低,各项保障非常全面。机关事业单位编制人员在很多人眼中都是“金饭碗”。每年报考的人有很多很多,许多岗位是1:100以上的报考比例。很多人像我一样考过十几次,都一样干着编外人员的工作。
 
    机关事业单位的工资制度是非常完善的。
 
    首先有基本工资。基本工资是全国一张表,即使是在最贫困的地区也会执行。主要包括岗位工资和薪级工资两部分。基本工资,国家两年一调整,从2018年7月1日开始,执行的是最新工资标准。岗位工资从1510元到6010元,薪级工资从260元到7204元。
 
    只要我们职称或者职务提升,相应的岗位工资就会提高,每年只要考核合格薪级工资就会增长。
 
    第二,是津贴补贴。主要是针对特殊岗位、特别地区进行的一些补助或者补贴。比如乡镇补贴、乡村教师补贴、艰苦边远地区补贴等等。
 
    第三,绩效工资。绩效工资是根据当地的经济社会发展情况和职工工资情况,每年有人社部门和财政部门共同核定的数额。
 
    第四,改革性补贴。一般就是我们大家常说的车补和房补。住房补贴不是住房公积金待遇,是一种住房货币化安置的改革性补贴。有的地方会直接打入住房公积金账户。
 
    第五,其他奖励。一些地方会发放一些精神文明奖、文明城市奖、年终一次性奖励、未休年休假补贴等待遇。
 
    第六,五险两金的保障制度。包含了职业年金这样的补充养老制度。机关事业单位的退休待遇远高于企业退休人员。即使在未来加上职业年金之后,退休待遇差距也很难缩小,除非企业也建立起补充养老保险机制。
 
    另外,机关事业单位的工作时间管理还是比较人性化的,一般有充足的时间学习和自我提高。
 
    总体来看,虽然每月到手4000多元,但实际上,一年的平均待遇绝对不止这么些。而且加上各种社会保障机制,相应待遇水平还是非常高的。
 
    如果辞职下海,每月能挣15,000元是稳定的话,当然不错。可是谁能保证一辈子都这样?
 
    创业就怕会失败,万一失败的话,就会一切成空。我们可以抓住机关事业单位专业技术人员,停职留薪创业的机遇,去尝试一下。也许能创出一番新的天地,退也可以回到原本的工作岗位。但是十分不建议,直接一时冲动,辞去工作。
 
    最好还是跟家人商议一下,做好准备之后再辞职。

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