发布时间:2019-06-03 14:21:37 文章来源:互联网
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  国企稳定持续一直干到退休,每周双休节假日带薪休假等等。现在一般职工的工资在2000元左右/月薪,类似于私企的3200元/月薪。

  一、工资

  现在电力系统一般职工6000+左右/月薪,类似于私企9600元/月薪。当然,电力系统内部,也分为发电和供电,工资高低不同。

  二、福利

  在20年前,我们与电力系统的人打交道,他们的工资就是我们的3倍,而且总是不断发各种福利。有一次,电力系统的人,把喝不了的早餐奶用来洗脸,引发其他系统的职工群体事件。电力系统的领导,以后就调整了福利发放。

  三、奖金

  过去我们系统,一年就发一次年终奖,一般职工是6个月的工资。如果当官,大官小官不一样,平均是20个月的工资。电力系统发5次,按照季度和年终奖发放。

  四、公积金

  国企效益好的,五险一金按照最高档次缴纳。退休时,退还的公积金就是一笔不小的收入。

  五、效益

  国企分为部级(央企)、省级、市级、县级。国企效益不好的,每个月只发几百元生活费。但是这20年,电力系统一直效益不错。

  六、本人不是电力系统的,只能答复与本人接触过的,电力系统一些单位当时的情况,仅仅是从侧面了解,最好邀请电力系统的人员答复比较准确。

  七、总体感觉,国企职工比私企员工,素质强一万倍。可能是国企职工一直相处40年,稳定的环境,家庭联系,小孩教育方面沟通等等,就像一个大家庭,有归属感,一般不会做一些偏激的事情。

  八、私企员工,上午你还看见他,下午他就会消失在中国的某个角落。另外一个方面,某些私企老板,很平淡就辞退一个员工。而且要求企业文化培训,让员工变成狼变成狮子。怎样让自己变成大流氓,去管理小流氓。员工不稳定的内心因素,引发一些不确定的事情发生。

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