发布时间:2019-06-19 18:05:30 文章来源:互联网
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  笔者是央企的金融顾问,也是几家民营企业的金融顾问,国企由于体制的原因养一堆闲人,管理人员多,干事的少,这很正常,国企的各种关系都非常复杂,许多人闲着很正常,国企有垄断的赚钱项目,能养活大量的闲人。私企的情况不一样,私企虽然也会养闲人,但是没有国企严重,大部分私企是不会养闲人的,也有私企由于老板的私人关系,身边会养一些闲人。

  国企作为国家牌面的企业,它除了企业性质外,还拥有安全、党建等等属性。任何一家国企,工会、党建、安全这三个部门都是不可缺少的,并且是可实际运行的。这三个部门均可隶属于管理性质部门。而这三个部门,在一般私企都是鲜有可见,就算有,一般作用并不大。而在国企,这三个部门甚至可以影响到企业的业务作用。

  有一家四川的民营企业,我是他们公司的金融顾问,这家公司的老板身就有一些天天跟着老板一起吃喝玩乐的人,老板的太太很生气,找到笔者,说老师您帮忙劝一劝,她说她的老公霸道的很,谁的话都听不进。

  民营企业也有这样的老板,生意做大了后,只喜欢听人拍马屁,听不进不同的意见,结果身边整天围着的都是喜欢拍老板马屁的人。民营企业养的闲人一般是跟着老板一起打天下的人,还有一种是一些退休的官员,这些人有些是有用的,有些是没有用处的,如果平衡这些人,只能是民营企业的老板自己把握一个度,外人都不太好说什么,只要不影响公司发展的大局适当养点有用的闲人也是可以的。

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