发布时间:2019-06-25 17:50:04 文章来源:互联网
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  从总经理沦落为一名普通打工仔,其身份、地位、权力、收入、成就感等等方面的巨大落差,是令绝大多数人都难以接受的,从做总经理时的高高在上,一呼百应,到现在的仰人鼻息地过日子,这种落差可想而知了,此时此刻,很可能连一个基层小领导、小主管都敢对你呼来喝去,有一种虎落平洋被犬欺的感觉,沦落到这种处境,我能理解你此时此刻的心情。

  但好汉不提当年勇、总经理对于你来说已经成为过去,就当作自己人生的一段美好的经历吧,此刻,摆在你面前最大的难题就是忘记过去,做好当下,不然,巨大的落差,就足以毁掉一个人,这不是吓你,而是现实。

  我先来说说从总经理变为一名普通打工仔会有哪些不同。

  一、薪资收入悬殊。既然职位是总经理,那么,要么自己就是老板,要么自己就是职业经理人,但无论是何种身份角色,都是令人羡慕的,如果自己是老板兼总经理,那么,工资可能不会高,但每年几百万、几千万,甚至上亿的流水,如果公司盈利了,那收益是很可观的;如果自己是一名职业经理人,那他的年薪一定很高,数十万、过百万的年薪,再加上分红,也是非常可观的,可现在变成一个普通打工仔,薪资可能只有总经理的几分之一,甚至几十分之一,收入方面的差距是非常大的。

  二、身份地位不同。总经理的地位就是全公司里面最高的,从曾经的高高在上,一呼百应,到现在变成一名普通打工仔,要身份没身份,要地位没地位,以前别人对你尊敬有加,现在别人指着鼻子教训你,你可能连个屁都不敢放,这就是身份地位降低所要面对的现实。

  三、决策权。做总经理的时候,手下很多决定不了的事情都需要请示你,你只需要大笔一挥,事情就有结果了,但变成普遍打工仔后,屁大点的事都要层层请示、审批,没有决策权,办事效率是非常低下的。

  四、处事方式。总经理的处事方式都是以大局为重、以利益为根本、以结果为导向,办事时往往直奔主题,简单、直接、高效。而一名打工仔的处事方式往往以自保为根本,凡事懂得自我保护,懂得给自己留退路,害怕承担责任,他们两者之间的差别还是很大的。

  五、机会。做一名总经理,除了拿着固定的薪资之外,如果公司经营得好,有机会拿到百万、千万的分红,可以说,是让人有无限想象空间的。而做一名普通打工仔,一般只能拿着几千块的工资,运气好的话还可以拿个双薪,再加点绩效奖或项目奖之类,不过这部分奖金撑死也就2-3万而已,就像周星驰所说像条咸鱼一般。

  以上种种差距,让曾经做过总经理的人,当沦落成为一名普通打工仔的时候,是难以接受的,也会让很多人无法在短期内走出来,那该怎么办呢?有句话叫:是金子总会发光的,虽然现在沦落为一名普通打工仔,但你在做总经理的时候,一定学习到很多、锻炼了很多,你也具备了普通员工所不具备的知识和技能,可以让你从更高的高度去分析问题和处理问题,是可以极大助力你做好本职工作的,当你利用这些优势做出漂亮的业绩时,就有机会再次实现你自己的梦想,退一步来说,即使暂时没有晋升的机会,你也可以采用骑炉找马,当你找到适合自己的机会时,就还可以立即把辞职单扔给领导!

  从总经理沦落为普通员工并不可怕,如果你能快速调整好心态,能忘记过去并做好当下,那么,是金子总会发光的,你一定还有机会再次走向职业巅峰!

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