发布时间:2019-07-05 16:19:38 文章来源:互联网
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  率先实行每周休假2.5天休假制度,乃江苏省人民的福祉。是对于马云先生等互联网大咖的“996”工作制的拨乱扳正,值得可圈可点;同时也将为全国推广2.5天休假制度摸索经验。

  巨大的工作压力和拥挤的上下班交通,以及企业不成文的加班加点,使得上班一族为此疲于奔命。前一阵子,诸多网友在互联网上就“996”工作制,与各位大老板之间的对掐,乃民意的充分反应。在全国民众物质生活得到很大提高的背景下,他们更需要时间宽松的生活节奏。

  而江苏省将率先实行每周休假2.5天休假制度,属于充分考虑到本省实际情况的善举。江苏省作为经济大省,各个地区的发展相对比较均衡;十三个地级市全部进入2018年全国百强城市,具备率先实行每周休假2.5天休假制度的经济基础。

  实行“四天半”工作制,有利于广大民众调整生活节奏;使之能够将更多的时间用于休闲、购物、旅游、自我学习;孝敬老人以及子女教育。而且对于改善城市交通,促进社会消费都将带来蝴蝶效应。

  2.5天休假制度,亦有一定的负面影响;如比国家机构上班时间减少,影响相关的办事效率。对此,建议机关和事业单位,参照商业银行的工作制度,实行周末值班制度,以解决民众的实际需要。

  2.5天休假制度,将对企事业单位的工作效率有所考验;如何精兵简政,简化各类手续是必然趋势。其中,全国各地一些行政机构“一站式”服务模式,值得推广和借鉴。

  各单位有必要在此基础上,进一步探索提高工作效率的途径,使得2.5天休假制度,能够有效落地造福社会。其它省份应该密切关注江苏试点的情况,并根据本省的具体情况谋划各种预案!

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