发布时间:2019-07-08 17:19:40 文章来源:互联网
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  靠加班加点挣几个血汗钱也没有什么值得高兴的,现在的人还看重工作环境、工作强度、工作稳定性、人身自由度等等方面,在这几方面上,营业员是碾压工厂工人的,所以,很多人宁愿拿2000每月当营业员,也不愿意拿5000块每月到工厂当工人。

  营业员工作虽然工资低,二、三千块每月是常有的事情,但有些人真不缺那点钱,对于他她们来说,有一个舒适的上班环境、一份很轻松的工作,有客人买东西了就负责收一下钱,没人买东西的时候可以上网看新闻或者玩斗地主之类小游戏,工作稳定性又好,不存在变态的绩效考核和工厂里的末位淘汰制度,在人身自由度方面更是碾压工厂的工人,有客人买东西的时候负责收一下钱,没人买东西的时候,你想干什么就可以干什么,是完全没有精神压力的,在这几个方面都是非常有优势的,唯一不足就是钱少了点,不过,对于一些不缺那点钱的人,又或者需要舒适、轻松、稳定、自由的人来说,是非常适合的,尤其是一些女性人士。

  工厂工人虽然工资高,动辄四、五千元起步,如果晚上再多加点班,有可能拿到六、七千元每月,光看工资是碾压营业员的,可现实是很多人都不愿意去工厂当一名工人,因为做一名工人的工作环境太差,夏天炎热一身臭汗,冬天寒冷手脚僵硬,车间的机器轰鸣声不绝于耳,说句话都听不见,都靠大声喊的。工作强度方面用“变态”两个字来形容一点都不为过,一天下来可能要工作十二、十三个小时,有的岗位还要站着作业,这么长的时间,谁能受得了?工稳定性方面,也只能是过一天算一天了,有时候说没事做就没事做,给你放一、二个月拿着最低薪资标准也是常有的事。人身自由度方面也是硬伤,由于流水线作业都需要协同操作的,是不可以随意离开工作岗位的,有时口喝了,想喝口水都不行,都得在规定时间去喝,有时三急了,也必须要找到顶替才能解决,上班、下班还必须打卡考勤,上班时间也不能离开厂区,否则,会有一堆规章制度约束你,甚至扣你的工资,以上几方面是远不如营业员的。

  所以,光是多几个钱也没什么了不起的,人们更关心的是工作环境、工作强度、工作稳定性、人身自由度等等方面,所以就会有如题主所说的现象,很多人宁愿拿2000块做营业员,也不愿意拿5000元每月去工厂当工人!

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