下岗职工一次性补缴10年的保险，补七八万元，确实是很大的负担，如果补缴究竟划不划算呢？

社会保险的大前提

实际上社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等5项保险。与下岗职工补缴社保有关的主要还是养老和医疗保险。

不过我们缴纳所有的保险，最基本的前提还是要享受待遇。如果是医疗保险，看病、住院是享受待遇的条件；如果是养老保险领取养老金才是享受待遇的条件。

如果不享受，比如因意外去世的比较早，那么补缴社保是明显亏本的。

正常情况下，我们现在的人均预期寿命是76.7岁，退休后会有15~25年以上的时间享受待遇，这种情况下缴纳社保划不划算呢？

补缴10年社会保险会增加哪些待遇？

其实，医疗保险退休待遇是首先要考虑的。职工基本医疗保险，也是可以退休的。根据《社会保险法》规定，到达法定退休年龄，职工基本医疗保险缴费满足国家规定年限的，可以退休以后不用缴费，继续享受基本医疗保险待遇。

医疗保险缴费年限各地并不相同，上海、广州是15年，深圳、杭州是20年，北京、青岛是女同志20年、男同志25年，南昌、重庆则是女同志25年、男同志30年。如果补缴10年，将会大大减轻到达退休年龄后补缴医疗保险的负担。

补缴10年社保，增加养老保险多少呢？

养老保险的计算，目前是全国统一的。主要包括基础养老金和个人账户养老金。

基础养老金的计算公式，等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

如果我们补缴养老保险，绝大多数情况是按照60%的最低缴费基数补缴。这样补缴10年至少会增加8%的退休上年度社会平均工资。

现在社会平均工资普遍是6000元左右的情况下，差不多每月能够增加500元左右的养老金待遇。

个人账户养老金，实际上是补缴10年的养老保险，个人账户养老金增加的钱数，除以退休年龄确定的计发月数。50岁退休是195个月，60岁退休是139个月，55岁退休则是170个月。补缴10年保险个人账户差不多能增加2万元左右，大约每月能够多领取100~150元之间。

两项养老金待遇合计，差不多每月能多领取600元左右的养老金。

不过这仅仅是养老金计算的待遇，属于退休时的待遇。退休以后我们还每年会增加退休后养老金，按照国家规定的养老金统一调整方式进行每年调整，总体来看每年也能以二三十元的速度额外进行增加。

如果再考虑到医疗保险的的住院报销和门诊待遇的话，还是相当不错的。

结论

社会保险是国家对参保人员的重要保障，有条件的人一定要参加。