发布时间:2019-07-16 16:25:07 文章来源:互联网
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  职工养老金年年上涨,已经连续15年上涨,这是好事。

  大家好,我是社保专家,从2005年开始,养老金已经连续15年上调了,尽管涨幅在缩水,但是在退休人员已经达到1.18亿人的数量级上,能维持15年年年上涨,来之不易。

  至于职工养老金年年上涨的原因,在看来,是至少有5大原因,综合考虑各方面因素,统筹兼顾。

  一、这是对冲物价上涨对退休人员生活影响的需要。

  物价上涨是制定养老金上调幅度的考虑因素之一。

  物价每年也会提升,比如2019年上半年居民价格消费指数也就是CPI上涨了2.2%,物价上涨的直接影响就是货币购买力下降,一样的钱买的东西会变少,从而影响退休人员的生活水平和质量。所以,有必要上调养老金,抵御物价上涨对退休人员生活的负面影响。

  二、在职职工工资上涨,也要求退休职工养老金水平调整。

  因为经济在发展,在职职工的工资水平在上涨,相应的退休职工养老金也要上涨,才能体现公平,避免退休职工跟在职职工收入差距拉大。

  三、这是国家以民为本,惠民生的需要。

  惠民生是国家每年经济工作的目标之一,国家经济社会的发展都是为了让老百姓过上好日子,过好好日子,让所有人分享和享受到经济社会发展和改革的成果,这是惠民生的需要,也是应有之义。

  很多地方政府会明确把养老金调整列为每年办理的民生实事之一,今年养老金调整也是被写入工作报告的。

  四、职工养老金有条件有能力保持年年上涨。

  总体来看,职工养老金是不差钱的,累计结余金额大约5万亿左右,这足够确保一年以上的养老金发放。

  而且,养老金管理水平和统筹层次在提高,明年会实现全国统筹,此外养老金已经实施中央调剂、国资划转、投资运营、保值增值,有条件、有能力维持养老金年年上涨。

  五、这也是法律的要求,是应该做的,也是必须做的。

  社保法要求,建立养老金的正常调整机制,根据职工工资、物价等因素适时调整养老金。

  可以看出,养老金的调整是法律的要求,如果养老金多年不上调,也是法律不允许的,是违反社保法规定的。

  未来,养老金有望继续保持上涨,这是民心所向的事情,也是众望所归的民意,值得点赞。

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