发布时间:2019-07-16 16:54:19 文章来源:互联网
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    上学时被老师批评,工作时被领导骂都是很正常的事情,但有时候他们的语气太重了或者言语不够恰当,可能就会伤害到你,就比如领导当着大家的面说你弱智,这个时候,你会怎么样?又会怎么做呢?
 
    很少会有领导随随便便说自己的员工是弱智的,肯定是事出有因的。领导可能是恨铁不成钢,他那么卖力地帮助你,可是你还是原地踏步,他内心就会很无奈,可能一着急就说你弱智了。
 
    也有可能是你没有按时按量完成领导交给的工作任务,或者就因为你一个很小的举动从而把一笔大业务搞砸了,再加上领导是个脾气不好,说话心直口快的人,太过于愤怒就当着大家的面说你弱智了。
 
    那么作为下属的我们就应该努力寻找自己的不足之处,努力让领导对自己满意,他也就不会说你弱智了。
 
    其实我相信大部分人听到领导这样说自己,内心肯定是不好受的,尤其是在那么多人的场合下,自己的自尊心多多少少受到伤害,你可能会很愤怒,想要和领导争吵,甚至辞职走人。
 
    不管是脸皮厚的还是脸皮薄的,都不要冲动,先冷静下来,把你的愤怒和不满先“藏”起来,然后再微笑地对领导说:“和领导您相比,我肯定是弱智的了”。
 
    或者说自己智商不高,还要向大家多多学习,既可以化解尴尬,又没有招惹到领导,体现出你的高情商和大度的气量。
 
    在江湖上在,哪有不挨刀的,我们在竞争激烈的职场上要做到多容忍,容忍可以帮你化解很多危机和避免很多不必要的麻烦。
 
    你今天容忍了领导对你说的话,就应该时刻记住,以此为工作的动力,不断努力超越领导,证明给所有的人看当初领导说自己弱智完全是错的,让他们看看谁才是真正的强者。
 
    当领导这样说我们的时候,我们要摆正心态,多包容领导,并且努力改正自己的不足和缺点,不断提高自己的工作能力和人际交往能力,让自己的智商和情商都得到提高,那个时候,领导还会说你弱智吗?

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