2019年山东企事业机关单位退休人员养老金如何调整？有哪些特点和变化？-随便找财经网

　　山东省机关事业单位养老金调整方案已经发布执行，很多退休的老同志都已经收到了2019年补发的养老金，那么，山东2019年养老金是如何调整的呢？我们一起来看看。

　　2019年山东退休人员养老金调整共分三大块，分别是：定额调整、挂钩调整、适当倾斜。具体调整方案我们以山东人社文件结合举例进行说明。

　　一、定额调整部分

　　定额调整适合所有退休人员，对于2018年12月31日前已经按规定办理了退休、退职手续，并按月领取养老金的所有人员，2019年1月1日起，每人每月增加50元养老金。

　　比如张三，2018年7月退休并领取养老金，本次调整这部分每月增加50元。

　　二、挂钩调整部分

　　挂钩调整分为两部分：

　　1、按2018年12月本人基本养老金的1.7%确定增加额。

　　同样，张三去年退休，去年12月核发的基本养老金是2600元，今年每月挂钩增加2600*1.7%=44.2元。

　　2、按照缴费年限或职务挂钩确定增加额。

　　1）企业退休人员

　　企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。将本人缴费年限分段，对缴费15年（含）及以下部分，每满一年月增加1.5元；16至25年部分，每满一年月增加2元；26至35年部分，每满一年月增加2.5元；36年至45年部分，每满一年月增加3元；46年以上部分，每满一年月增加3.5元。

　　其中缴费年限包含视同缴费年限，不含特殊工种折算增加的年限，不足一年的按一年计算。

　　比如，李四为企业退休人员，缴费年限（含视同缴费年限）为28.3年，这部分增加额为15*1.5+10*2+4*2.5=52.5元。

　　2）机关事业单位退休人员

　　机关事业退休人员与本人职务（岗位、技术等级）挂钩调整。根据职务层级划分若干档次，每个档次按32元为基数，乘以不同的调整系数确定月增加额。具体调整方案由人社部门另行通知。

　　三、按照年龄进行适当倾斜调整部分

　　1、对于2018年12月31日前，年满70周岁不满75周岁的每月增加15元；年满75周岁不满80周岁的每月增加30元；年满80周岁以上的每月增加60元。

　　2、对于达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，

　　1）企业退休人员：

　　2018年1月1日至12月31日期间，达到70周岁的每月增加290元；达到75周岁的每月增加190元；达到80周岁的每月增加360元。（上述标准不包含企业一次性补缴的参保人员，这类人员按上述年龄标准分别增加70元、60元、120元。）

　　比如，企业退休职工王五2018年7月12日年满80周岁，而且不是企业一次性补交的参保人员，则此部分每月增加360元，连同上面第1条增加的60元，第三大部分合计每月增长420元。

　　2）机关事业单位退休人员：

　　2108年1月1日至12月31日期间，达到70周岁的每月增加20元；达到75周岁的每月增加80元；达到80周岁的，每月增加80元。

　　总结

　　以上就是2019年山东省退休人员养老金调整方案的基本内容，山东省人社厅已经行文下发，上述方案自2019年1月1日开始执行，以前月份的将在7月份进行补发，个别调整可能会延后发放。

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