发布时间:2019-07-23 15:06:26 文章来源:互联网
微博 微信 QQ空间
    实际上,到银行就是做柜员是很多人的误解。当然银行柜员是银行基层最大的员工群体之一。
 
    作为银行招聘人员,如果你是应届大学毕业生,那么你应该有应聘的岗位:
 
    如果你应聘的是柜员的岗位,那么你当然是要从柜员做起。当然柜员人员业务量大、也比较辛苦是必然的。但是对你也是一种锻炼,毕竟一个熟悉柜员业务的人员是作为银行员工的基本能力和素质,而且很多熟悉银行柜台业务的人对其它业务的认识和判断也是有益的。
 
    如果你应聘的是客户经理岗位,当然你就不需要从柜员做起,因为客户经理也是银行基层的另一大员工群体,主要负责客户的开发和服务,主要负责存款、贷款、中间业务和各种客户服务相关的工作。
 
    如果你应聘的是分行甚至总行的岗位,那么你应聘就是分行和总行的相关岗位,但是在有的银行,应聘分行和总行部门的岗位人员也要到基层从事相关的岗位学习和锻炼,有的会下到支行做柜员,有的去支行做客户经理,所以这要根据每个银行的情况而定。
 
    如果你是银行从社会招聘的人员,那么则完全看你应聘和银行招聘的岗位是什么?
 
    如果你本身应聘的就是银行的柜员,那么肯定就是柜员的工作;如果你应聘的其它岗位,就不是从柜员做起。
 
    当然,如果你是从社会招聘人员,你担心银行应聘不好应聘,而是担心自己会从银行柜员做起,那就看你自身的能力和银行对你的需要是什么?如果你的专业能力正是银行管理岗位需要的,那么就不会从柜员做起,但是如果你没有银行需要的管理素质,报名银行柜员也不一定是你的专长,因为银行社会招聘柜员也是需要从其它银行的柜员经验人员招聘的,所以,如果你是这种情况,你如果希望从银行柜员做起,还要看看银行对你的评估,因为银行没有更多的精力和财力去再培训你的柜员经验。
 
    应聘是一门艺术,重要的是知已知彼,更重要的是对自己的评估,找到适合自己的是最重要的。

另一视角

换一换