发布时间:2019-07-28 15:58:58 文章来源:互联网
微博 微信 QQ空间
    对能者多劳的问题,如果只有能者多劳,而没有多劳多得。那么,能者多劳就会成为绑在能者身上的一根绳索,只有多劳,没有能者。最终要么积劳成疾,要么郁郁寡欢。
 
    要知道,对能者来说,往往都是心气比较高的,不会溜须拍马,也不会唯唯诺诺,更不会偷奸耍猾。因此,他们都是老老实实、安安分分、勤勤恳恳地做事,如果不能给他们多劳多得的机会,不给他们提拔就会很吃亏。那么,时间一长,这些人就有可能会变得郁郁寡欢。原因就在于,他们的性格,是不大可能像其他人那样,对工作不负责任的。
 
    更有可能的是,这些人由于长期以来一直默默无闻,只知道低头拉车,不知道抬头看路,甚至在能者多劳中得罪那些混日子的人,受到这些人的排挤。在这样的情况下,就有可能出现精神大受刺激的现象,不排除身体出现状况。而长期的能者多劳,还有可能积劳成疾。
 
    所以,对待能者多劳者,应当辅之以多劳多得。只有这样,才能更好地发挥他们的作用。

另一视角

换一换