发布时间:2019-08-01 12:28:16 文章来源:互联网
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  看了问题描述,档案不能自己提档,提了之后无法入档的,必须由单位开具调档证明,事业单位收到相关证明后,办理档案转递,其实没有什么麻烦的,只不过内部流程慢一点,复杂一点,并不是多麻烦的事情。

  本应是单位的事情,非要个人做当然麻烦

  我感觉题主入职的新单位多多少少有点不靠谱,调档是一个HR的基本操作,公司都有制式单据,填一下邮寄过去即可,没有什么复杂的问题,反倒让个人来办理这个事情。你本人又没有调档函事业单位肯定不会给你档案的。相关的社保、医保相关手续转办起来都要比档案费时费力,可见题主入职的这个单位对于档案是多么不上心。

  需要注意的问题

  看到这么不专业的HR,我就感觉题主新入职的单位可能连档案管理资质都没有,这种情况下公司需要将档案管理工作进行劳务外包,由具备资质的机构代为保管,公司每年按人头付费。但是很多公司为了降低成本,在用员工档案办理完各种手续后,就直接将档案给员工本人了,这是一种错误的行为,人事档案属于涉密资料,个人没有权限保管,而且个人手中的档案一旦拆封就必须经过相关部门的认定审核后才能生效,不然具备任何效力。以后办理退休都成问题。一定要与单位进行充分沟通,单位给你档案的时候就不能接,以个人的名义送到任何机构都不会接收,必须要走对公转递才行。

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