发布时间:2019-08-05 10:53:58 文章来源:互联网
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    杏豆认为“弹性退休”这个还是可以考虑的,也曾见人提到过,大概是这样的意思:社保交够15年(如果要享受终身医保,男交25年,女交20年)后可以自由选择退休时间,如果退的早那么领的养老金少,退休的越迟养老金领的越多。
 
    比如小豆为男士,缴纳社保25年后到达50岁,50岁的时候就办理退休,如果按照正常60岁退休的话每月能领3000元退休金,但是可以弹性退休,所以小豆选择50岁退休,结果每月能领的养老金为600元;因为弹性退休,所以小豆还可以选择在70岁退休,结果每月领到了5000元的退休金。这是因为缴纳社保的年限和提前退休计发月数不一样导致的差距,以上数据只是举例说清楚原理。
 
    这种退休的方式虽然看起来很灵活,但其实不太实用,对于着急退休的人其实是有弊端的,很多人年纪轻轻,社保就已经交够15年或者25年了,假设年纪未到60岁就办理了退休,每个月领取几百块钱的养老金,连最低工资标准的金额都达不到,是没办法保障生活的。
 
    其次一旦办理了退休之后,就不能继续参保了,也就是说你想延长缴费年限都是不可能的事了,长长的一生,和你同龄的人60岁才退休,人家每月领几千块,你领几百块,这么大的差距,那个时候你的心理又开始不平衡了,又要怨天尤人了,其实就是自己没算清楚账导致的巨额差距。
 
    而延迟退休的这些人可以算是赚到了,一是缴费年限长,二是退休年龄晚,所以真有弹性退休,他们无疑是最占优势的,领的也是最多的。
 
    所以我们不必追求过早或者过晚退休,按照规定该是什么年纪退休就在什么年纪退休,这样才可以让我们退休后的利益最大化,过早和过晚都有一定的利弊。

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