发布时间:2019-08-16 15:04:22 文章来源:互联网
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  对员工呼之即来,挥之即去的,就像对一条哈巴狗一样,还有什么尊严可言吗?这样的臭钱不要也罢!另外,你有没有想过,当公司再次将你用完后,你觉得还会对你客气吗?有这种前科的公司估计只会再次给你一个“N+1”!

  不过,有一种情况得搞清楚,这次通知你再入职,到底是职级不变还是晋升了,如果职级没有变,我觉得这家公司这么做,多少让人觉得带一点侮辱性质,或者站在公司的角度认为没有这层意思,但站在公司其他员工的角度来看,还是会觉得被公司侮辱了你的,你有考虑过别人对你的看法吗?你忍受得了这些闲言闲语吗?如果你认为这些都没所谓,那就当我没说,你想回去就回去吧!

  另一种情况,如果这次回去是晋升了或大幅加薪了,那么要恭喜你了,这种情况不用纠结太多,马上入职吧,这说明公司承认之前是“错杀”了你,而这次以升职或大幅加薪的方式请你回去,是对你的最大认可,好好把握吧,这或许就是你的伯乐来了,你的上升和发展之路从此打开了,这种情况对于你来说就是喜事。

  相信这种事情最清楚的还是你自己,可以根据公司对你的态度、对你的依赖程度,并结合这次招你回去的薪资和职位情况,是可以得出到底该不该回去、回去的风险大不大这样的结论的,希望你经过充分分析之后,能做出最正确的选择。

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