发布时间:2019-08-23 11:41:27 文章来源:互联网
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  首先纠正一下,今年养老金涨幅是5%,5.5%是个别省份企业退休人员的人均涨幅,具体到每个人涨幅有高有低的。

  大家好,我是社保专家,说企业退休人员养老金提高5.5%,为什么有些人只提高了4%多一点?

  首先要澄清一下,今年养老金的涨幅,并非是5.5左右,而是人均5%左右。

  只有个别省份的企业退休人员人均涨幅达到了5.5%以上,比如江苏,宁夏,因为这些省份是让企退人员的涨幅更高一些,达到5.5%左右,事退不能超过4%,从而缩小跟事退人员养老金的差距。

  为什么有些人的养老金涨幅只有4%点多呢?只因为养老金的上涨,是因人而异的事情,并非是说直接按照每一个人都乘以5%的比例上涨,而是按照定额调整,挂钩调整和倾斜调整的方法来调整养老金。

  所以具体到每个人由于缴费年限,养老金水平等条件都不一样,养老金的上涨金额以及上涨涨幅,也是有高有低的。

  在同样的养老金上涨金额之下,你的养老金基数更高的话,涨幅反而会小一些。

  比如按照上海的养老金调整方案,你的养老金2000元,缴费年限20年,定额增加60元,缴费年限挂钩增加40元,养老金挂钩增加44元,一共调整144元,涨幅7.2%。

  另外一个人养老金5000元,缴费年限30年,定额增加60元,缴费年限增加60元,养老金挂钩调整增加110元,一共增加230元,涨幅只有4.6%。

  可见,养老金涨幅低,并不意味着你的养老金上涨金额也低,恰恰说明你的养老金基数是比较高的。

  总体来看,养老金的调整是因人而异的事情,总体上是多缴多得长缴多得,养老金涨幅低不意味你的上涨金额低。

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