发布时间:2019-08-30 13:06:47 文章来源:互联网
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    想进银行工作,我所知道的,有以下几个途径:
 
    第一是通过校园招聘
 
    银行校园招聘是一种最主要的形式。银行发展,离不开队伍的年轻化。校园招聘就成了银行补充新鲜血液的主要形式。想要进银行工作的小伙伴,不要放弃校招的形式。
 
    银行每年会组织两次,春招和秋招。以秋招为主,春招只是辅助形式,补充一下上次秋招没有招满的岗位。现在银行招聘也很正规,只管努力就行了。
 
    最好能在秋招开始之就,先进行复习备考状态。买几本书,网上都有卖的。再就是多报几家银行,东方不亮西方亮,考上哪个算哪个。三就是好好准备面试。多上网查找一些资料和面试的技巧,不过我觉得最重要的还是本色出演,技巧只是辅助。
 
    第二是社会招聘
 
    银行进行社会招聘,规模都不会太大,面向的基本上有银行从业经验的人。主要分为以下几种情况:
 
    一是领导型的人才。中小型银行要在外地开分支机构,需要招聘行长,支行长,部门经理这样的岗位。这些岗位要求较高,除了具备银行从业经验,还要具备管理经验,有资源最好,适合在银行工作多年,有经验,已有职务,又有资源的干部型人才。
 
    二是技术型的人才。比如,银行的信息科技部门招聘,必须要懂计算机,甚至更细一些的分类,要求相关的证书、开发工作经验;外语、法律方面的相关人才也是。
 
    三是有经验的柜员。社会招聘就是银行对现有岗位的补充,也就是缺啥补啥。有时候也招聘柜员,是有经验的柜员。要成手,来了就能干活的。这种情况下,只能是他行的从业人员可以报考,没做过银行工作的,没有银行柜员从业经验,不能报名了。相类似的,还有一些客户经理岗位、外汇结算岗位之类的,如果要求有从业经验,就是想从银行同业撬过来成手,来了就干活,不用再花费时间和心血培养了。
 
    就应届毕业生来说,如果想去银行工作,可以采取分步走的方式,不必谋求一步到位。可以先考一家银行,进来工作一段时间,体会一下银行工作到底是什么样子的。之后再决定下一步的发展方向。

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