现在这个社会，几乎所有的招聘都要45岁以下的人员，那46岁以上的群体怎么办？-随便找财经网

　　一、成为专业领域的专家，做到真正的越老越吃香。

　　当今社会，科学技术就是第一生产力，公司对专业人才的重视程度越来越高，如果你的专业技术足够牛逼，又或者你有难以代替的核心技术，那么你将不会担心任何年龄危机，我了解到我们的一友商公司，他们公司技术部有一老头，应该五十多岁了，担任他们公司的技术总工，老板就非常尊重和信任他，公司里所有技术难题都依靠他来解决，据说光靠工资收入就超50万，后来还把他纳入了合伙人，每年年底分红估计也不会比固定工资低；还有我前东家，是一家世界500强企业，里面有几个60多岁的老头，头发全白了，是公司花重金返聘回来的，专门帮助公司解决行业难题，他们的年薪全部超过百万，其中有一个接近500万，像这些成为了某个领域内的专家的人，或有比较大影响力的人，就可以越老越吃香，对那些人来说，别说46岁了，就是退休了都可能被公司高薪返聘回来，如果自己在某个领域有这样的能力，你也可以做到越老越吃香。

　　二、利用46岁之前积累起来的资源创业也可成为救命稻草。

　　有一些人在积累了二十余年工作经验之后，不愿意再帮别人打工仰人鼻息地过日子，也可以利用这二十多年来学习到的知识和积累起来的资源，为自己开创出属于自己的一番事业，其中，有专业技术的人员创业往往更容易成功，身边认识的企业家当中，很多都是在某个行业或某个领域有比较深的积累后再转身投入到创业大军的，由于这个年龄阶段的职场人是非常成熟的，要技术有技术、要资金也有一定资金、要资源也有资源，而且，这个时候子女已基本长大成人，已不再需要花费大量时间去照顾家庭，像这样的人如果能把资源整合起来创业，是有比较容易创业成功的，身边很多做到中层、高层后的同事就有一部分投身到创业大军当中，现在来看，他们当中不少人已经站稳了脚跟，这跟他们前期积累了足够多的资源是有关的，所以，在46岁这个年龄，就算投入创业大军当中，他们成功的机会也是比年轻人更大的。

　　三、46岁之前开拓几份副业也可以让你无惧任何职场危机。

　　或许前面两种出路对自己来说有难度，但第三种出路却是绝大多数人都可以做到的，就是在当自己职业进入稳定期之后，利用业余时间开拓几份副业，可以做跟自己主业相关的、可以做自己擅长的、可以做自己感兴趣的、也可以做无人看管的、还可以做投资型的副业，当自己的副业一旦产生稳定收益之后，你就无需再担心因年龄而带来的危机，当副业的收益几倍于主业工资的时候，甚至可以辞去工作专心发展副业，将副业变成主业，那样，别说46岁了，就是到了56岁、66岁都不怕。

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