发布时间:2019-09-04 16:40:11 文章来源:互联网
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    养老金多发这种事情非常少见,但是我确实碰到过,而且就是在去年的时候。
 
    当时我们单位一位退休职工到公司反映,她的退休金弄错了,要求单位为她补发。大家都觉得很奇怪,她已经领取退休金两年多了,退休金是人社局核发的,和单位有什么关系呢?
 
    公司负责离退休管理工作的同志和社保联系后才知道,省人社厅来检查时发现,该同志的养老金计算存在错误,工作时间多计算了两年,因此把多发的部分从最近的退休金扣除了,像她这种情况一共发现两例。
 
    所以,退休金确实会存在算错的可能,也可能多发,也可能少发,因此个人可以核对然后向人社部门反应,经核查属实的,人社部门会予以调整,多退少补是正常的处理原则。
 
    一般说来,退休金计算规则比较复杂,个人很难确定自己的退休金是多发了还是少发了,这种情况下如何进行比较和对呢?通常情况下职工退休的时候会有一个退休审批公示,需要本人进行确认,这个公示的退休金就是你今后的基础养老金,每年这个基础养老金会跟随国家规定进行调整,调整政策会以省级人社厅发文公布,退休人员可以根据文件计算自己的工资增长情况,比如我国企业退休人员退休金已经实现15年连续增长。
 
    再一种方式方法就是与周围的同事进行比较,一般说来年龄、工龄、工资基本相同的同事退休金应该接近,如果有差别一般会在退休公示的时候就看出来了,今后工资增长主要是和年龄有关系,因此可以通过与别人对比发现有没有问题。
 
    如果真的出现您说的情况,连续几个月给您多发了退休金,最好的处理方法就是到人社部门进行核实,看看是什么原因,说不定是由于你达到一定年龄正常调整的呢。如果确实多发了,即便您不说,如果以后人社部门核查发现,也会按多发额度追回的。

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