发布时间:2019-09-19 14:39:25 文章来源:互联网
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  可以很明确的说,马云仍旧拥有实际掌控阿里的权利。我这里就不说马云搞的企业文化精神这些虚的内容,直接来聊聊马云实际可以控制的那些内容!

  1、永久合伙人:我们都知道阿里是采用合伙人制度来掌控整个阿里团队的,搞这个是为了避免团队被资本股东过度的干预和掌控。这个合伙人制度中,只要成为合伙人都会分配一定的阿里股权,通常合伙人不是永久的,只要离开阿里(包括退休、除名等等)就会被清退对应的权益。

  但是这里有两个人是例外,那就是马云和蔡崇信,这两位是阿里的永久合伙人,不管阿里怎么变怎么改,他们俩将一直是永久合伙人。

  目前最新的股权比例显示,马云和蔡崇信以及阿里高管们的股份总计占9.3%,而这其中马云占了6.2%,蔡崇信2.2%,剩下才是那些合伙人以及董事们的。

  2、合伙人委员会:阿里的合伙人很多,为了避免出现利益集团出现纠纷,阿里在合伙人上又再增设了一个小合伙人,也就是合伙人委员会,这个委员会总计5人,而作为永久合作人的马云和蔡崇信自然是这个委员会成员。

  这个委员会的权利可以说很大,因为可以决定可高管年度奖金池分配,更可以决定哪些人能成为合伙人,也就是提名新增合伙人候选人,候选人后续则交给普通合伙人投票决定。

  这种制度基本上保证了马云要的人能进合伙人,你看马云和蔡崇信就占了2票了,再拉一票基本就搞定提名,而后的普通合伙人投票,本身都是马云的人,还搞个啥,自然多数都会投票同意。

  3、股东们无能力挑战合伙人:上述合伙人的方式保证了马云对合伙人的掌控,而合伙人这保证对阿里的掌控。但是如何来保证合伙人这个制度能稳定的执行下去呢,万一大股东要取消合伙人制度怎么办?

  马云自然也会考虑到这点,因为起也设定了防范大股东摧毁合伙人制度的的机制。根据设计,股东们想要修改公司章程中的相关条款(比如推翻合伙人制度),需要获得至少95%股权才行,这样一来基本上保证了这个制度的执行。你看,别的不说,马云自己就有6.2%股权了,即便其他人统统同样修改,只要马云不点头,那什么都动不了!

  综合以上内容来看,马云虽然退休了,但其实他仍旧是阿里最大的掌控者,公司制度保证合伙人制度,而马云则通过设定能全面掌控合伙人,而合伙人们则实实在在的在前台为阿里把控。

  所以,马云本质上仍旧是退而不休,阿里仍旧将在他手中前行!

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