2020年退休，当年涨的养老金可不可以享受？-随便找财经网

2020年退休，当年涨的养老金可不可以享受？这实际上是很多退休人员关注的话题。答案是，不能享受，但是也不吃亏。让我们详细分析一下。

养老金的计算公式

2005年，国家《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，对于我们的养老金计发办法实行了改革，采取的是多缴多得、长缴多得的计算模式。基本养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金。

基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

基础养老金和个人账户养老金，这两个计算公式是全国统一的。基础养老金跟当地退休上年度社平工资挂钩，一般按照100%档次缴费，一年可以领取1%的退休上年度社会平均工资。按照60%缴费可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资；按照最高300%缴费可以领取2%的退休上年度社会平均工资。

也就是说我们如果2019年12月退休使用的是2018年的社会平均工资，2020年1月退休则使用的是2019年的社会平均工资。前后相差一个月，使用的社平工资就不相同，自然会产生养老金的差异。这就是国家为什么每年调整养老金的原因。

除此之外，还有个人账户养老金。

个人账户养老金等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。计发月数50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。

很多人容易忽视的是，我们的养老金个人账户也是会年年增加的。2016年开始有国家统一公布养老金的记账利率，2016年就高达8.31%，2017年是7.12%，2018年是8.29%，2019年是7.61%。不过相对而言，计算利息是计算的每一个月的，前后相差一个月退休利息差距不大。

养老金的每年调整

近年来每年养老金的调整套路基本相同。都是通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。

定额调整是对所有退休人员都增加相同的钱数，不过各省市并不一样，一般都在30~60元之间。

挂钩调整分为缴费年限挂钩和养老金水平挂钩。按缴费年限挂钩是缴费年限每增加一年增加基本养老金几元，一般是1~3元。不过，现在很多地区缴费年限超过15年会增加的比例更高一些。比如山东省，15年以下部分每年增加1元；16~25年部分每年增加两元；26~35年部分，增加2.5元；36~45年部分增加三元；46年以上的增加3.5元。贯彻了长缴多得的思路。

按养老金水平调整，全国多数地区是按照上年度本人养老金的1%~3%进行养老金增涨，贯彻的是多缴多得部分。

倾斜调整，主要是针对70岁以上的老年人和艰苦偏远地区等一些特殊情况进行照顾。

总体来看，养老金调整都会针对低收入人群进行照顾。随着养老金调整，大家的比例差距会越来越小。比如过去我们养老金可能是400元和800元的差距，差一倍。但是经过10多年的调整，养老金可能是3000元和4000元的差距。真的是扩大了吗？相信绝大多数人感觉是缩小了。2019年山东省企业退休人员平均养老金调整水平是5.47%，机关事业单位退休人员养老金平均调整水平是4%。

综上所述，通过养老金调整和社会平均工资及个人账户记账利息的发放，不管是当年退休还是已经退休，对养老金影响实际上是差别不大的。

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