发布时间:2019-09-30 14:17:17 文章来源:互联网
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  不要同意,否则你会吃大亏。

  大家好,我是社保专家,公司说把社保换成现金给我,该不该同意呢?

  不该同意

  你最好选择不要同意,因为同意了,公司占便宜,你会吃大亏。

  怎么回事呢?因为公司说把社保换成现金给你,其实只是你个人缴费的部分给你,看似你占了便宜,其实是公司省下了钱。

  以养老保险为例,单位缴费比例16%,个人缴费比例8%。

  如果公司不给你缴纳社保,公司省去了单位缴费,养老保险16%缴费比例就可以省下了。

  假如你的工资5000元,公司省下了16%也就是800元缴费,虽然给了你8%也就是400元,但公司还是赚了400元。

  对于员工来说,虽然到手收入变多了,但其实是反而吃亏的。

  因为这样一来,员工不能享受社保待遇,一是没有养老金可以领取。

  养老金对退休生活实至关重要的,如果说没有养老金的话,就缺乏了一个固定收入来源。

  而且,养老金抵抗物价上涨和通货膨胀的能力是要比存款要强的,因为养老金的个人账户记账利率高达7%、8%左右,每年还会进行上涨。

  二是看病就医无法享受医保报销。这是更为重要的待遇。

  没有参加医保,就不能享受医保报销,医保报销比例现在可以达到90%左右,如果说你生一次病,可能公司多给你的现金还不够你看病的。

  所以不要同意公司把社保给你换成现金,这是捡了芝麻丢了西瓜,是非常短视的举措,迟早会后悔的。

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