发布时间:2019-10-04 12:14:29 文章来源:互联网
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    可一次性获得补偿48万元,相当于单位买断了你的工龄,与你解除劳动关系;若选择留在单位,50岁开始内退,可每月拿5000元左右的退休金直到正式退休。
 
    在回答以前,大家需要知道的一点就是:男满60周岁、女满55周岁,且养老保险缴纳年限满15年,才可以在正式退休以后每月获得国家发放的养老金。
 
    也就是说该单位的男职工若选择留下,从50岁开始内退,每月获得5000元的退休金,每年也就是60000元的退休金,十年也就是60万元,比48万元的一次性补偿要多,乍看一下选择留下更划算!但是,若将48万元放在银行的话,年化收益率为5%,那么一年可以获得24000元的利息,在不考虑复利的前提下,十年可以获得24万元的总利息,本息合计72万元,要比留在单位更划算!
 
    对于单位的女职工来说,若选择留下,只能获得5年的内退工资,也就是30万元,肯定不如一次性补偿48万元划算!
 
    综上所述,依作者观点来看,向单位要求提前解除劳动合同,一次性补偿48万元更为划算,但这是建立在内退以后单位不给职工继续缴纳养老保险的前提下。若内退以后,单位依然给缴纳养老保险,那对于男职工来说选择留下更划算!

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