高管离职股价大跌后 出万人裁员计划的汇丰怎么了?

　　受到低利率和经济疲软的双重影响，欧洲各地的银行在不同程度的裁员。据境外媒体不完全统计，2019年到目前为止，德意志银行、巴克莱银行、花旗集团和法国兴业银行(18.300, 0.34, 1.89%)等总共裁减了6万多个职位。而这个数字还在继续增加。

　　本周，再次传出汇丰控股（00005.HK）临时行政总裁祈耀年（Noel Quinn）计划全球裁员的消息。据悉，这次裁员是为了削减成本，具体裁员计划或将于公布第三季度业绩时一并宣布。

　　高管离职后还有大举裁员

　　英国《金融时报》首先报道了关于裁员的信息，瞬间引爆市场。该报道称，这家总部位于伦敦的银行业巨头计划出售其法国零售业务。该计划可能会使汇丰银行裁减4000至8000名员工，再加上替换人员的减少和整个集团范围内的精简计划，最终可能会导致多达10000人被裁减。员多米尼克•胡克（Dominic Hook）也表示，“这样大规模的裁员需要汇丰银行做出全面回应以安抚员工。”

　　从裁员人数上看，汇丰的这项裁员计划可以说是多年来在控制成本方面最激进的尝试。今年8月，为了应对英国退欧的不确定性、贸易冲突和全球经济下滑，汇丰就曾提出了一项超过4000人的裁员计划，如今计划再度升级，将范围再度扩大的同时，矛头也指向了高薪的高管职位。

　　缘何大举裁员？汇丰控股2019年中报似乎可以看出端倪，一切都是成本和利润的权衡。

　　中报显示，上半年，汇丰控股实现列账基准除税前利润124亿美元，同比增长15.8%。这其中，亚洲地区贡献了最主要的利润——除税前利润为97.80亿美元，占比为78.8%，2018年这一占比为89.5%。另外，亚洲地区客户贷款为4736.27亿美元，较去年末增加230.82亿美元，在总贷款增量中占比近六成。

　　事实上，汇丰控股一直十分看重亚洲市场，并将亚洲进入高增长市场渠道列为其战略优势，该地区业务经调整后的营收较去年同期增长9%。而存贷业务的增加，也以亚洲地区为主要增长点。

　　相比之下，汇丰控股欧洲地区则持续亏损，上半年除税前利润为-5.20亿美元；2018年、2017年度则分别为-8.15亿美元、-18.64亿美元。汇丰超过30%的全职员工在欧洲和北美，而在亚洲部分地区却实现了两位数的回报率。这也是汇丰控股将法国零售业务剥离的原因之一。

　　裁员之外还有高层的人事变动。前任行政总裁范宁（John Flint）于8月5日退任集团行政总裁及董事职位，在任仅18个月的范宁成为汇丰史上任职时间最短的CEO。CEO离职后4日，汇丰集团总经理及大中华区行政总裁黄碧娟辞职的消息传出。汇丰相关发言人表示，4个市场的行政总裁将继续通力合作，共同促进汇丰在大中华区的业务增长。也就是说，大中华区行政总裁一职将不再补缺。

　　汇丰集团首席财务官邵伟信（Ewen Stevenson）曾表示，裁员将节省工资成本。范宁的离去，也被解读为是因其未能按期达成目标，也未能有效控制成本。范宁曾在去年强调，有信心全年可能录得正数JAWS（即经调整收入高于经调整支出）。然而，由于全球金融市场动荡，全年JAWS为-1.2%，并未达成计划目标。

　　自8月5日CEO离职的消息公布后，汇丰股价经历滑铁卢。对此，汇丰控股早有准备，对每股面值0.5美元的普通股展开回购，总额最多不超过10亿美元。这一金额较市场预计的20亿美元或以上几乎腰斩。邵伟信对此解释称，由于英国脱欧等带来不明朗性，需要预留更多资本，但不改变中期用回购抵消以股代息的摊薄效应策略。

　　显然，回购对股价的提振作用并未体现。8月6日，汇丰控股股价跌破60港元，截至10月8日收盘，报58.45港元/股，至今未能“喘过气”。