发布时间:2019-10-10 15:26:58 文章来源:互联网
微博 微信 QQ空间
  我想用最简单的方式,让大家可以看得明白。试一试吧。

  1,当然选高的

  如果我们是企业职工,可以选的话尽量选择高标准。

  社保的缴费基准,可以是60%,也可以是300%。能选多高就多高,即使300%也没关系。

  因为原因很简单,个人缴费只是小部分,企业缴费才是大部分,选择的越高,相当于企业为你交的钱越多。

  当然,这里说的前提是可以选大部分企业,不会给你选择的机会。

  2,只算收益率,60%的最划得来。

  如果我们只看投资回报率的话,不管是灵活就业者,还是企业职工,选择60%是最划得来的。

  退休的时候从个人账户领取的养老金,是公平的。按60%缴费,跟按100%缴费,两种方式,未来个人账户领取的养老金金额是等比例的。所以没有什么所谓的划不划得来。

  产生区别的是从统筹账户领取的基本养老金。

  为了方便理解,就不解释公式的计算了。直接说结论,如果按60%交费,未来要乘以0.8的系数。如果按100%交费,未来要乘以1的系数。

  也就是说过去这么多年,我只交了你的60%,但是未来我从统筹账户领的退休金,是你的80%。

  明白了吧,所以交60%的人占了便宜。

  顺便说一句,按300%来交的人,到时要乘以系数2。也就是说按300%来交,是按100%来交的人的三倍,但是领取的时候只是两倍。

  财说得明白,就是想用简单的语言,让你明白。以上尽量简单,如需要细节,请评论区提问。

另一视角

换一换