发布时间:2019-10-12 15:37:57 文章来源:互联网
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    150岁已经到了法定退休年龄,如果是参与职工身边,按照劳动合同规定,法定退休年龄后企业就不需要为你缴纳社保保费了。如果出现这种情况,如果是本地户籍可以选择灵活就业身份缴纳职工社保。个人承担全部费用,或者选择停止职工社保转化为城乡居民养老保险,缴费满15年,领取养老金
 
    2那么对于已经到了退休年龄,缴费不足15年的,该如何满足领取养老金的条件呢。首先根据社保法规定,对于参保人群已经到了法定退休年龄,缴费年限不足不能领取养老金的,可以申请延迟缴费和一次性补缴社保。具体情况有两种,第一种在2011年7月前参保,具备本地户籍,缴费未满10年可以申请延迟缴费5年,5年以后还不够15年申请一次性补缴达到退休标准领取养老金。
 
    2如果是外地户籍参与职工社保,想要在参保地缴费办理退休,除了满足2011年7月前参保,还必须缴费满足10年,然后申请延迟缴费和一次性补缴。达到退休领取养老金资格。如果不满足10年,就只能选择停止参保社保。然后转为城乡居民社保,缴费继续,满足15年领取养老金资格。
 
    所以如果题主是本地户籍,参与职工社保缴费不满10年可以申请延迟缴费和一次性补缴达到养老金领取资格,如果是外地,50岁到了退休年龄,缴费还不够十年的要求,就只能选择办理居民社保来继续缴费,领取养老金。

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