国企工人晋升无望，每月到手工资只有3000，该怎么办？-随便找财经网

每月到手工资3000，不管是在哪个城市，其实都不会太宽裕。如果是在一线城市，那就更加困难。可能只能刚好够你艰难地生活。就算是在四五线城市，也是只能养活你自己。因此，确实是无法做到买房，结婚，生小孩的。

但是每个人的情况不一样，每个人的家庭情况都不一样，有些人虽然工资低，但是他们的父母会帮助他，比如，给他付首付等。但对大部分的人来说，可能没有那么好的命，唯有靠自己，才能真正实现命运的改变。因此，今天来聊聊，如何改变你目前的现状：

1、找到你困境的原因

任何事情，都是有原因的。也就是说，你现在每月到手工资只有3000，肯定是有原因的。比如，原因一般有几点：

第一，职业方向不对

有些工作，你再努力，都是没有用的。比如，你现在做的是文员的工作，那你在这个职业方向上再努力，也是徒劳。因为文员这份工作，就算你的业绩很优秀，企业也不会给你10000块的工资。可能你的工资永远都是在3000块。因此，选择了错误的职业，那你再努力也是没有用的。

第二，你没有用心去提升你的能力

很多人的职业生涯发展，都是载在了能力上。比如，你现在做的工作是行政，但是，你目前的工资只有3000，为什么会这样，那是因为你没有在能力上有一个质的提升。要看一份工作是否有前途，你要看看这份工作是否有上升的空间。行政的工作，有人可以拿到10000块以上的吗？当然有！那些行政经理就可以拿到。所以你的工资低，是因为你没有具备行政经理的能力。

第三，你甘于安逸

喜欢安逸的人，往往就只能享受低工资。以前有一个同事，她是做文员的，工资3500。她在公司工作了3年，一直都是在做文员的工作。问她为什么，她的回答是，现在的工作现状正符合她的性格，她是个喜欢安逸的人，不喜欢改变，也不喜欢去挑战新的事情。所以，甘于安逸，是你目前的现状的原因之一。

2、努力找到解决的办法

从上面的分析，你就可以找到造成你目前现状的原因。不管是什么原因，你的问题解决方向就只有两个：

第一，继续在国企内部寻找机会。

你说你在国企内晋升无望，其实这句话是你的借口。我相信，在任何公司，都一定会先提拔自己的员工的，只要你的业绩够优秀，能力够好，那你一定是有发展的机会的。你没有发展的机会，那说明你还不够优秀，因此，你要多多地从自己的身上找原因，而不要从企业的维度去找原因。

就算你在国企没有发展的机会，那你就要学会现在国企解决你的问题，再想办法出去外面找工作。哪些问题呢？比如，你的能力问题。你可以先去提升自己的能力，积累自己的工作经验，等你的翅膀硬了，那你就可以飞得更好了。

第二，出去外面寻找机会。

不管怎样，你都是可以选择跳槽的。但是，如果你要跳槽，我对你有几个建议：

①不要为了跳槽而跳槽

你现在的到手工资是3000，如果你要跳槽，并不意味着你出去之后，就可以找到到手工资3000的工作。你可能是越跳越差。因此，你不要为了跳槽而跳槽。

②确保能找到比目前更好的工作再跳