发布时间:2019-10-28 11:52:53 文章来源:互联网
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  一些地方现“用工荒”,一天几百没人做,农民工为啥有钱不赚?

  指尖观点:不知道你的观点是从哪得来的,要知道农民工的辛苦程度,不是你所能想象的,有时候为了多赚点钱,可能忍受怎样的挫折和苦难,如果真的有工资高的工作,相信不会有人拒绝的,毕竟谁和钱过不去呢?之所以,出现所谓的“用工荒”,可能与工作内容、工作环境、工作强度有很大的关系,不能单单看工资收入这一个因素。

  1.根据社会大的形势,农民工进沿海大中城市打工的数量确实在减少,返乡就业、创业的在增加。以前是附近无工可打,或者工资太少,好些个农民工只能远赴他乡,希望可以多赚钱一些工资。但是,随着城市产业结构调整、产业升级和乡镇经济崛起,城市对于劳工技术有更高的要求,农民工也可以在家门口找到合适的工作,赚取的报酬也不会城市低,久而久之就不愿意再出去。

  2.人才市场竞争激烈,同样的工作内容,工资开具的标准差异很大。很多工厂企业,在年前放假之前,都会有一项文件出台,就是年后准时报道可以领取“报名费”、“上工费”,一般一千到一万不等,目的就是希望留住这些老员工。但是,等到了过年之后,还是有大量工人不再来了,原因要么就是在家就业了,要么就是有更好的工厂,这些工厂错过了招工季,自然会出现明显的“用工荒”。并不是农民工不愿意干,而是别家的待遇你好。

  3.农民工打工也不是什么都做,对于那些性价比不高的工作,自然没有太多人青睐。有些工作对于工人的要求较高,比如技术、年龄等,设置越多的条件,能够符合的自然减少。有些工作则不具备良好的环境,工作内容强度大、环境又恶劣,甚至有些是污染性企业,很多人宁愿少赚点,也不愿意接受这样的工作,更何况新一代年轻劳工本就不愿意被束缚,这也形成了外卖、快递这样的行业,能够吸引那么多年轻人从事的原因,工作时间自由、更具有挑战性,收入水平也不低。

  综上所述,并不是说“用工荒”就一定和农民工不愿意干有关系,前后属于两个问题。出现部分用工荒问题,除了和产业结构、产业分工有一定的关系之外,还和自身所提供的工作相关,细想为什么“高工资”的工作,别人却不来干,工资和内容本身是密切相关的。对此,你怎么看,欢迎留言讨论。

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