发布时间:2019-10-28 16:45:06 文章来源:互联网
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  01

  人性是帮亲的

  我之前刚去一家互联网公司时,直属领导已经在职场快20年了,她经常说到的一点是:人性是帮亲的。

  我当时对她这一观点很不认可,我觉得这个时代已经很开明、公正了,哪有那么多偏袒和那些暗箱操作,我甚至对她的观念不屑。

  直到我又在职场中呆了两年后,某天突然想起来她的话,我觉得说的好对啊。

  就像只有胜利才能留住人,这是人性中很难克服的一点。

  放在职场中,这很正常。很多公司,尤其是私企,会出现这样的情况,只是你这个情况如果属实,是太过分了一点。

  02

  领导是最后的决定者

  亲戚是领导,他被评上优秀员工奖,这在一定程度上是理所当然啊。

  因为评选的决策权最终在领导手里,即使有其它员工比这个同事表现更好,更能为公司带来价值,领导就是想把优秀奖给他,你又有什么办法呢?这就是典型的”一人得到,鸡犬升天“

  即便是一个公司,CEO和高层都特别公正,很多决定在向下走的过程中,到了中层、基层领导那里,也不能保证就没有偏袒和私心。

  或许那个公司都是领导的,所以怎么制定规则,他说了算。

  如果真的看不下去或适应不了,你可以离开,就是这样。

另一视角

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