自己交社保和公司交社保的待遇一样吗？有何区别？哪种划算？-随便找财经网

　　自己交社保和公司交社保交费肯定是不同的，但是待遇的差别却没有想象的那么大。如果只考虑养老保险一项，自己交社保划得来。如果把社保的其他项目考虑在内，那就因人而异了。

　　01，养老保险，未来领取是一样的

　　自己以灵活就业的方式交养老，按照20%交。公司职工的方式交养老，包括个人交8%，公司交16%，合计24%。

　　看起来是以公司的方式交的养老费用更多，但领取的时候，却是一样的。假如用两种方式交养老保险都是一样的缴费基数，一样的交费年限，未来领取的退休金就是一样的。

　　因为退休金包括两个部分，个人账户的部分，两种缴费方式所产生的余额是一样的，因为交费金额也是一样。

　　统筹账户的部分，虽然以公司的方式交16%，看起来多交了，但这些钱进了统筹账户。从统筹账户拿钱的时候只与缴费基数有关，缴费年限有关，与缴费比例没有关系。

　　所以只要缴费基数一样，缴费年限一样，未来的养老金，不管是灵活就业方式还是公司职工方式都是一样的。

　　02，险种不一样

　　如果把其他险种考虑在里面，我们要明白，公司交的社保，还有生育，失业和工伤，这是比灵活就业多出来的。也就是说保障范围更多。

　　举个很简单的例子，如果是一个未生育女性买保险，如果以公司身份购买，后来生小孩的时候，就可以获得生育保险的理赔。个人灵活就业身份就没有。

　　失业保险也是另外一个经常用到的项目。

　　所以从这个角度来说，公司交的社保更划得来。

　　03，自己全额交

　　如果公司职工身份买保险，公司出大头，自己只出一小部分，那就不用想，肯定这种方式好。

　　但是对于某些人来说，需要自己把公司的大头部分也全额交，那就要好好考虑一下。

　　首先，自己全额交的话，养老的部分多交4个百分点。同时还要再加上生育，失业，工伤，所以费用比较高。

　　而生育和工伤，可以通过自己购买商业保险的方式弥补。所以从这个角度来说，应该是灵活就业方式更划算。

　　有可能的话也可以挂靠一些个体户交社保，适当的申请失业保险，这是一种钻空子的方法，不太提倡。

　　04，小结

　　其实不管怎么交社保，怎么领社保，这些都是小金额。交那一点点社保费用，不会让一个人变穷。领那么一点点社保的退休金，也不会让一个人变得富有。

　　最重要的还是要做好自己的工作，提升收入。适当的利用闲钱做好投资理财。

　　只有这样碰到医疗的时候，遇到退休的时候，才有更大的自主权。

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