发布时间:2019-11-11 16:29:26 文章来源:互联网
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  首先,永远不要觉得你比自己的领导聪明

  很多人特别喜欢议论领导,先不说在同事面前议论领导很可能被捅刀子,单单很多人觉得自己很精明,领导很傻X这件事就非常可笑。如果你的领导比你傻,没你能干,不如你懂得多,那么他还能当上领导,说明他跟公司高层关系不一般,你在背后议论你的领导是傻X,你觉得你能在这个公司混的好吗?如果你的领导凭自己的本事坐上了今天的位置,那么他又怎么可能比你傻呢?

  要懂得你知道的你领导都知道,你懂得的你领导大部分都懂得

  大部分在企业中的领导,都是从基层做起慢慢升迁的,即便有些细分的业务领域你的领导可能不是专家,当他大部分也都懂得一些。之所以你的领导能坐上今天的位置,说明他在基层岗位时非常出色,所以你要明白,你所做的工作你的领导几乎都会做,只是现在不做了,想要糊弄领导非常难,睁一只眼闭一只眼可能会有,但完全装瞎子除非你是你领导家的亲戚。

  领导是做决策的,尽量给你的领导选择题

  很多人做事非常有意思,遇到解决不了的问题就去问领导要如何做,这是十分愚蠢的,作为一个执行者,任务下达了,你应该想尽办法完成任务,或者最终达成几套方案选项。然后给你的老板分析清楚各种因果利弊,各种可能出现的问题,最终让你的老板选择yes or no,或者plan A或plan B。

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