发布时间:2019-11-19 14:35:05 文章来源:互联网
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    如果说你在工作单位上了10年的班,但是被企业单位单方面解除劳动合同,那么这种情况下很明显是可以要到补偿的,根据劳动合同法的规定当你在工作单位工作,10年以上,并且是企业单方面解除你的劳动合同的,那么就要依法来进行相应的经济补偿,经济补偿的标准是根据你所在工作单位的工作时间来决定,那么你工作10年可以获得相应10个月的全额工资待遇,或者说你们当地的社会平均工资待遇。
 
    那么除此之外你还有失业金的待遇是可以领取的,只要是你所在的工作单位正常的给你缴纳的失业金,并且失业保险缴纳了10年以上,那么基本上你是可以获得两年左右失业金待遇的领取,在领取失业金待遇期间,你的职工医疗保险还会由失业金来给予代为交纳的,所以说这些补偿措施都是你可以依法享受的。
 
    在这两年之内,你可以去寻找新的工作单位,在寻找到工作单位以后,如果说由新的工作单位来给你缴纳社保的话,那么这个时候你的失业金待遇就会停止发放,然后由新的工作单位来给你交纳相应的社保待遇,所以说失业金的待遇主要是用来缓冲,我们在找工作期间,没有工作单位没有收入的一个作用。

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