为什么有人说越来越多的年轻人不愿意在女上司手下当差？-随便找财经网

　　我一异性朋友近几年找工作、换工作的经历告诉她，面试时遇到女上司获得成功的概率很低，入职后跟女上司相处也更困难，她的经历说明了，不同性别的上司对自己的影响是非常大的。

　　这是由于男女的性格特点造成的，大多数的男性心胸开阔，为人大方，讲义气，处事果断；而大多数的女性心思缜密，多愁善感，但心眼偏小，情绪化、八卦、斤斤计等等。由于他们两者性格不同，相处起来也大不相同。

　　我朋友在这几年来面试了十多次，遇到那些最变态的、最不靠谱的面试，对方都是女上司，有的会介意你生了二胎没有，有的会要求你的兴趣爱好跟她一致，有的甚至对星座都有要求，后来我朋友只要听到对方是个女的就不敢抱任何希望了。在入职后跟上司相处方面，只要是跟女上司相处，绝大多数情况都很不顺利，她短短几年内就换了好几家公司，平均每家公司待不超过半年，主要就是跟上司相处不来，不是女上司对我朋友有意见，就是我朋友对她有意见，最后一家遇到一男上司后才一直做到现在，由于跟女上司相处的种种不愉快，导致她现在对女上司已经产生了恐惧感，这只能说明女性上司确实比男上司有更多的缺点，另外，或许也有异性相吸，同性相斥的原因吧。

　　总之，如果上司是男的，而你是女士，那这种搭配可以说是绝佳的，正所谓男女搭配，干活不累嘛，而且，作为上司，是有责任照顾好下属的，而下属还是个柔弱女子，那么男上司就会更加热心了，但需要注意的是别擦出火花哦。如果上司是男的，下属也是男的，那这种搭配也是不错的，因为男人与男人之间，是可以打开天窗说亮话的，工作之余还可以开点黄色的玩笑，可以一起喝点小酒、一起吃鸡，但也要注意别学坏哦！

　　如果上司是女的，而你是一名男士，由于异性相吸，我相信正常的相处是没有问题的，但大多数女上司都是心胸相对狭獈的，而且没有男性那样的敢做敢为，在这样的女上司下面，是比较难有大作为的。如果上司是女的，下属也是女的，那这种情况就更糟糕了，那样虽然部门里很热闹，但基本上都是聊家常、聊八卦，这样的上下级关系虽然表面上很友好，可一旦涉及到个人利益，她们就会斤斤计较起来，甚至还会记仇很长时间。

　　不过，我认为凡事无绝对，无论上司是男的也好，是女的也罢，都有好相处的，也有难相处的，而我们唯一能控制的就是自己，只要自己把工作做好了就够了，而至于上司是男是女，你改变不了，你想得再多也没用！

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